火候是烹调出佳肴的关键所在。火力的大小与时间的长短必须拿捏的刚刚好。
火候即度。就像饥渴难耐时，喝杯温水一样入口舒适。偏凉或偏热都会使人差强人意。
无论是与人相处还是在工作中。当你真诚努力付出却未得到相对应的回报，就要考虑一下自己的所作所为是否得当，是否保持在“度”之内。
认识到问题很关键。大部分人不会去深思熟虑，自以为问心无愧就可以了。不是说坚持自己的想法不好，只是长期以往下去，于己于人都会不舒适。特别是自己，存在问题都意识不到哪来的改进，更谈不上提升。从长远的方向看，自己的前途渺茫却不自知。
细想想看，那些工作中看似有着异于常人的言行举动。他们大都可以及时认识到自身的问题，分析并加以改正去迎合更有权威人的意图。尽管自身对某种观点不十分认同，也会站在别人的角度去揣测、意会，实际的行动目的会更加注重领导的预期结果，最终以领导希冀的目标交出圆满答卷。能做到诸如此举的员工，大多职业生涯堪优。
一句话，能为领导办事，自身也兼顾，而两全其美。
当然，以上提及的都是正常范围以内的交往和工作中的情况。
如果能认识到自身现实存在的问题，适时把握好处事的度，不断地改善且升华自己同时给自己带来益处，方可大胆一试。
譬如：
为了不辜负自己的辛勤付出的汗水，要及时调整好火候，烧出一道鲜嫩可口的美食犒劳一番自己一样。
网友评论