你的闪光点，决定你能走多远

原创 初九

今天看到这样一句话，庄子：一事精致，足以动人，不精不诚，不足以动人。意思是说一件事做到精致，足已让人震撼感叹。

这句话让我想到了很多行业的佼佼者。

古话说，三百六十行，行行出状元，那些将一个领域做到了极致的人，最后都有了意外的收获。

前两天公司里中层领导开会，我有幸参与旁听，见识到了一位领导的能力，明白有些人值得尊敬都是有原因的。

这位领导平时不显山不露水，甚至有时候常常被忽略掉，可是那份对工作的敬业程度不得不让人尊敬。相同职位的领导基本都是对下属的工作情况知道个大概，再好一点就是了解的清晰一点，但是这位领导不一样，每一条数据都罗列的出来，包括上个月的数据，当月的数据，两月之间的差距，都是不看数据表都可以说的出来的，可见这位领导的用心。

我喜欢的作家宛央说，这个时代，越专业越受人尊重。

真的是一点都不假。

在职场上，有时候我们并不会对领导全部的认同，但是不得不说有些能力，自己不服不行。也许他哪哪都不如自己，可是就是有一方面是所有人都无法企及的闪光点，这就够了。只这一点，就可以光芒万丈。

这个时代已经不是什么都会一点就可以的了，什么都会一点的人反而有种做什么都不专一的状态，反而是那些某一领域特别擅长的人，更容易受到尊敬。

时代的发展就是这样子，三十年河东，三十年河西，曾经短板决定走多远，而现在长板就是闪光点，选择了自己擅长的领域，才能走的更远。

这个世上没有完美的人，一个人的优点有多突出，缺点就有多被人忽视。

有时候我会觉得这是个焦虑的世界，因为不管是成年人还是儿童，都在不停的学习各种特长，因为不能输在起跑线上，于是，我们看到身边很多家长送孩子学这个学那个，结果呢，孩子压力大，家长也跟着变得很忙，家长与孩子间的感情也变得诸多问题。

其实，我更赞成让孩子选择自己喜欢的兴趣去学，并且一直坚持下去。我并不反对孩子多学几门，但我更赞成让孩子一直坚持学下去，而不是学个差不多就停下来了。

包括我们在职场上也是这样，总想着把工作做好，做全面，却也总是做不好，领导不满意，自己也不满意。

是真的没有能力吗？

大部分人我想是因为没有找到自己擅长的去发展，因为自己喜欢的未必是擅长的。理性的分析自己也很重要。