晚阿校长是个很爱学习的人，所以也很欣赏那些爱学习的人。所谓“物以类聚、人以群分”嘛。
最近很火热的关于阿里巴巴开除利用公司页面漏洞狂刷124盒福利月饼的5名天才员工，借口就是与公司价值观不符。可见人是因为价值观相同或相近才要在一起！不清楚的同学看下面：
2016年中秋节，阿里巴巴公司将公司定制的月饼给员工发福利，以成本价在网上抢购。
14:00，阿里巴巴安全部门的李先生写了一段js代码，只要页面上的按钮变成了秒杀就狂点。
16:00，李先生一共抢到16盒月饼，他赶紧给行政打电话说要退。
16:30，HR约谈。
17:30，被开除。
让学习成为一种生活方式，化繁为简，轻松学习，快乐工作！这就是竹林聚贤财税课堂的价值观，让更多的伙伴加入我们的行列吧，不只为了考试学习财税课程，不只为了应付工作上财税辅导班，不只为了评职称写自己都不愿看的论文。学习，就是因为爱学习、要探索、能学以致用，能帮助自己所在的企业提升价值，能为这个世界尽自己的一份力！
好了，关于价值观就谈到这里，下面谈谈惊喜：）
生活太平淡，没有惊喜，没有意外，但是来竹林聚贤财税课堂，你会常常得到惊喜哦！
今天晚阿校长上线查了查，百度传课平台竹林聚贤财税课堂学员已经达到131人，真的很惊喜！因为晚阿校长之前的目标是13人，只要有13人，竹林聚贤财税课堂就会坚持开下去，现在已经达到10倍的目标了，惊喜！
在惊喜之余，晚阿校长也不忘给支持学校的学员们一份惊喜，晚阿校长在积极学员们的账户里偷偷塞了一份课程优惠赠券，所谓积极学员，就是购买学校课程超过3个课时（无论付费课程还是免费课程）的学员。
由于后台数据太多，也许有遗漏，如果达到这个标准却没有在账户发现惊喜的同学记得at我哦，我核实后一定补发惊喜！是不是如果每个老板都能像晚阿校长这样给大家惊喜，偷偷地往员工账户里打钱，大家会惊喜到爆呢？
好了，惊喜之余，晚阿校长要认真地考虑学校下一个目标了，那么就暂定1300人吧！再翻10倍。晚阿校长是个不擅宣传自己的人，这是含蓄的说法，其实就是说晚阿校长不懂营销：）
所以虽然听了课程的同学都说课程好，可是晚阿校长却不知道怎样将学校送达到渴望学习此类课程的学员那里。虽然课程好，可是没有人知道学校也不行啊！在此，晚阿校长拜托各位同学多多帮忙，多宣传学校，推荐同学来学习。凡是推荐新学员报到，新学员无论在微博、微信、加QQ群还是学校平台评论区给晚阿校长留言，注明推荐者（老学员）的昵称或者平台账号，晚阿校长都会偷偷给老学员账户继续塞惊喜的！晚阿校长虽然不懂营销，但为人还是很慷慨呢！
网上流传很火的一篇文章《为什么干财务的都长着一副别人欠她钱的脸》，对财税人员极尽讽刺之能事。做财务的，要成为社会的笑柄吗？NO,相反，我们要迎着嘲笑和揶揄前行，不但奋进，而且超越，要引领潮流，成为被羡慕被公司依赖的专业大咖，而不是讽刺挖苦的对象。
看到很多公众号每天都能推送文章，晚阿校长非常羡慕，可是却明知自己做不到，目前尽力做到每周更新已实属不易，虽然心里也很想做到每天更新，可是无论是身体耐力的极限还是自身能力的极限都达不到。晚阿校长信奉：做自己能力范围或者稍稍超过能力范围的事情，让自己的才华和梦想匹配就好，不不切实际地去追求远超自己能力范围的梦想。所以晚阿校长选工作也是这样，无论一份工作薪水或职位多么诱人，但是如果晚阿校长总是生病就是身体在警告你，这份工作不适合，超出了身体或能力（包括各种综合能力，应付复杂人际关系的能力等）的极限。那么晚阿老师还是会“退一步海阔天空”
好了，不多说了，晚安！
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