每个人都难免有向别人寻求帮助的时候。有时候因为一些机会认识了比你牛的人，想跟他们请教，却老是不被搭理，觉得对方藏着掖着就是不想把实战经验传授给你。真的是对方太傲娇太吝啬了吗？文中这4点建议让你了解并顺利勾搭大神。
1.最起码要虚心请教
前段时间，有个学运营的小伙伴加了我微信。她说:“我看到你在知乎写出了4k赞的文章唉，羡慕ing，想跟你交流一下经验。你是怎么选题、怎么写文章的？”
我是很喜欢和别人交流经验的。就吧啦吧啦写了一大堆，刚准备发送呢，突然看到她回了一个消息：“我刚看了你的知乎回答，只有一个爆款文章，看来爆款这个要看运气。”
看到这个，我默默地删除了刚写好的内容，然后礼貌性地回了一个微笑的表情：“嗯，是呢，确实要看运气，有时候我也不知道为什么，赞就蹭蹭蹭上去了。”
她回：“尽人事听天命”。
然后我们就愉快地结束了这次交流。其实我还想告诉她，我的其他两个回答的点赞数虽然只有一两百，但是引流的粉丝比点赞数还多。
然而，我已经不想鸟她了，自己慢慢拼运气吧。
我不是什么大神，也称不上大V。但是你既然抱着学习的心态来交流，最起码态度要好，要真诚。谁有耐心把经验分享给这么不懂规矩的人啊，更别说当成朋友了。
2.想得到，先付出
《非你莫属》上有个叫陈鹏飞的应聘者，在面试开始前，他分别给12位老板递上了一沓资料。那是他花费了300多个小时，针对不同公司做的竞品的差异化分析。
有位老板看了材料后，给出了高度赞扬：“我要给鹏飞一个赞，而且是怒赞。这两份材料实事求是的讲，比想从我这儿拿几百万的创业投资者准备的都还要充分，态度非常的认真”。
有另外一位老板问：“你做这些的目的和意图是什么？”
他说：“我做事情是有一个方式，就是凡事先付出……”
这一点更是得到了在场12位老板的认可，集体爆灯，最终给出了1万6的月薪抢人。
谁也没有义务要帮助你，更何况对于大神来说，时间比金钱还珍贵。要想得到帮助，先想想自己能为对方做什么？最好能做到超出对方的预期。这样，即使你的想法并不成熟，但是你的态度以及做事方式会给你加分不少。
3.不做伸手党
智商很难改变，情商也很难在短期内获得极大的提升。但是要是你搜商太低，就别怪大神厌烦你。
最近在一个写作群里，看到这么一类人：舍不得动一点脑子，啥事都问。动不动就冒出一系列问题：“老师，微信公众号怎么开通啊？”“老师，文章中的图片如何去水印啊？”“老师，微信账号可以修改吗？”“老师，写文章时插入的音频有大小限制吗？”……
老师最后不耐烦的发了个公告：诸如此类的问题不要再问我了，你们自己试着操作就可以解决。各个网络平台在不停地更新程序和网页，你们不能每次都来问我呀～
其实只要你想知道，90%的答案都可以通过实际操作或搜索找到，不要总是依赖他人。各种低级的问题都要问别人，真的神烦。
4.最简单粗暴的方式就是付费
知乎上有个大V说，当他还是小透明的时候，每天坚持给大V点赞、评论、感谢，偶尔发发私信，言语间透漏出对他们的无比崇拜和感激。他一直深信，只要坚持，总有一天大Ｖ会注意到他，甚至会得到大神的提携和帮助，然而从来没有等到。
当他自己成了大Ｖ后，才明白，什么是价值互换。
当你还是一个小透明的时候，没有多少人在意你的想法，大神从你那里得不到任何有价值的东西。为什么要把时间浪费在你身上呢？
只有当自己足够强大，能给对方提供对等价值的时候，别人才能看得见你。
所以，作为小透明，最简单粗暴的勾搭大神的方式就是付费。现在很多大神都开通了付费咨询，还有一些平台专门提供专业问题的付费咨询。丢个红包过去，说清楚你要咨询的问题，对方肯定会耐心地一一解答。
付费是对别人专业能力及所提供的价值的肯定，也是对占用对方时间的一种补偿。
有很多人喜欢晒和和各种大咖牛人的合影，但那些人真的是你的人脉吗？大多数情况下，这些所谓的人脉只是依附于公司或者某个平台才跟你产生了关系。假如你离开了，他们跟你一点关系都没有。
因此，不要盲目把平台资源当成自己的人脉。资源不用起来，他们也只你通讯录里用来装逼的摆设而已。
努力提升自己的价值，大神才会真正变成你的人脉甚至朋友。
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