你知道,有什么办法可以让别人帮你做事吗?最好的办法,也许你能想到,就是让他愿意给你做事,乐意为你做事。那么如果让人心甘情愿给你做事并且有好的成效?答案就是,让他觉得自己有价值,感到自己很重要。
每个人都是会寻求存在感的,每个人都希望自己被需要,渴求自己被重视,成为一个重要的存在。
这就不得不提到人性的需求。如果让我们列出我们最想要的东西,不在乎以下几种:
第一,活着,健康地活着
第二,食物。
第三,睡眠。
第四,金钱及金钱能买到的东西。
第五,来世的生命。
第六,性的满足。
第七,后代的幸福。
第八,自我价值感。
其中最重要的便是自我价值感,也就是著名的心理学家佛洛依德说的人性中“对伟大的渴望”。
由想可知,一个人对于伟大,对自我价值渴求不一般。
转而可想而知,若你给予别人对于自我价值的满足,是不是可以有很大的成效让人心甘情愿付出?
也就是说,你需要学会真诚的赞美。
赞美,首先是发自内心的,不是公式化的敷衍讨好,更不是谄媚依附以求得利益。
从长远来看,谄媚是弊大于利的。谄媚就是装,就像假币,如果付给别人,你迟早得倒霉。
那么欣赏和谄媚之间有什么区别?很简单,前者是发自内心的,后者是言不由衷的;前者从心里面流出来,后者从牙缝里吹出来;前者是没有所求的,后者是藏着私心的;全世界都想要前者,全宇宙都诅咒后者。
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