第64天日更，截止90天目标第67天完成情况如下：
1、11点前睡（32/90）12点20分睡觉
2、KEEP或跑步（57/90）25下俯卧撑
3、每天一P（14/90）完成14张PPT
我想一个好的变革发动者通常会经历这样四个阶段：被他人听见、被他人信任、能影响他人、被他人跟随。
那么怎样争取话语权
1、理解生态圈，找准自己的生态位
第一条经验，叫作“找准自己的生态位”
第一，vivo发现了省电这个问题；第二，这个问题很值得被解决；第三，这个问题是可以被解决的。
2、让别人也有贡献
在工程师身上，会看到两种不同的工作方式。一种是喜欢自己埋头研究一个事情，快成功了再告诉旁边的人；另一种，是事情做到一半的时候，就会把别人拉进来一起讨论。后一种方式，能获得更多的资源和支持。
3、重视避嫌，体现公平
第64天日更，截止90天目标第67天完成情况如下： 1、11点前睡（32/90）12点20分睡觉 2、KEEP或跑...
一、课程回顾：（作者：秦飞，vivo通信研究院院长） （一）理解生态圈，找准自己的生态位 1、当一个组织格局已定，...
组织成员共赢，小部门内部成员共赢，也就是体现的就是合作，思维结构良莠不齐，如何共赢，就要不厌其烦去多做思维上的交涉...
-1- 零和思维vs共赢思维 在各种社交关系中，我们的思维模式，是偏向于零和思维，还是共赢思维呢？ 让我们一起做一...
这两天看了《猎场》，其中最有触动的是看到猎头公司的专业性，值得学习，敬仰。在猎头公司又个特点，就是最求共赢。这是他...
前面花了三天的时间，说明了从依赖到独立所需要的三个习惯。其实也是三个重要的思维转换: 积极主动，帮你把思维转换为，...
今日反思 今天去跟几家水果店的老板谈合作，非常切实的感受到了思维转换的差异性。 规模大的两家水果超市的老板...
今天早上在出租车上，因为要开会，而我又没有戴耳机，所以我就用手机外放的方式在和同事们开会。 当开会进行了10多分钟...
中庸、和合，共谋发展。 落脚点在共赢，于具体事情又比较复杂，认知、利益、责任等又需具体考量。
今天我跟团队下店实操，下店实操所有材料工具都是老师准备，店家只需要约客人，报销来回车费、吃饭钱。 这样一天下来，店...
本文标题：220122共赢者思维：怎样争取话语权
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