文/宣久儿
齐帆齐微课（13篇）
三年的时间，是前半生的我，给自己抹过最大的一次黑点，我亲手带出一个令人作呕的徒弟！
至今想起，仍让我心头一紧！
临危受命的际遇
2015年是在管理咨询公司第二个年头，职业生涯遇到的向上一台阶之年，因为此时，我正面临职业走向的弥留之际！
公司对于我的职业规划，未来走向营销管理岗，虽已通过专业能力考核、素质考核、业绩考核，但考虑全方位能力具备，还欠缺一最主要部分，那就是“管理能力”，说时迟那时快，人事部下午刚下发通知，公司新增员工3人，一个归后勤，两个归销售，上司顺嘴一句“完美，这俩就是你的人了”，说完便让人事进行入职办理。
正当以为，老天都在助力我飞黄腾达，这一路顺风又顺水，可以顺理成章踏上晋升之路，原来，这只是我跌入低谷的开始！
初次留下的印象
一脸的无公害，长相比较有特色，黝黑的皮肤，个头不高，1.55米出头，染着一头黄色，造型在当时应该叫“沙宣短发”，穿着一件微微发黄的白衬衫，褶皱的衣角，穿在她身上显得格外的宽敞，“面黄肌瘦，两边没肉”，是对她有过而不及的形容！
第一天报道销售部，组织全体进行新人介绍仪式，阿森，拿过麦克风，“大家好，我是销售部新人，可以叫我阿森，很荣幸能够与大家共事，请多多指教”！
这样的语气和这一身穿着打扮，好像扯不上关系，又显得好像有那么一点沾边，难道这就是人不可貌相？？？
就这样，通过公司的前期培训结束，阿森和阿篱便顺理成章成了我的“徒弟”，直到现在提起时，一些老朋友也会来一句“你那徒弟现在过的如何”？但从不会过问阿森。
细枝末梢的变化
阿篱，不识人间烟火气，纯种圈养富贵人家的孩子，单纯、直爽、胆大的特质特招老人喜欢；阿森不一样，贫穷的孩子早当家，一块钱，掰成两块花，当然，不同得原生家庭教育，造就了不同性格、想法、为人处事，没有绝对的对，也没有绝对的错，见过阿森的人都会心生一种怜悯念头，毕竟20出头的孩子如此懂事，还是很少的！
但在一次经历，让我彻底的对她改观了，或者说所有人刮目相看。
初尝甜头的膨胀
同时进来的两人都提前转正了，为了鼓励及庆祝新人，挑了一个周末，销售部集体团建活动，先是集体的扩展活动、再是吃饭、后是娱乐活动，两新人一个大红包，在当时我觉得这个安排足以给予新人一个归属感和重视！
事情发生在转正后一周，根据业绩达成分给阿篱和阿森一老客户，需再次激活并促进购买，老人都知道，这是销售首个小考核，通过考核的只有阿森，至于过程我们不追究，只听跨部门同事说：“那个新人和谁有什么关系”，当时的我并没太在意，只当作八卦而已！
此后，开始接二连三出现了不同的声音，事态发展接近失控，我便找个时间了解个究竟，因为这已经影响了整个公司，惊动了上层领导，但这一次的交谈，并无起到任何作用，反而为日后埋下伏笔。
教会徒弟，饿死师傅
这个说法我压根儿没往心里去，但确确实实发生在我的身上，距离晋升考核还有半个月时间，根据考核3个月内带出两个成熟销售，便可接任分公司的总监岗，而我已经准备好了；
在最后一周的时间里，我把所有关于销售的工作安排好，只等总部下发任命通知书；我始终没等到任何消息，我冲进领导办公室：“总部对于我是不是还有什么不满，期限内我已经完成所有考核，通知为什么迟迟不来”？
老搭档：“你终于来找我了，自己看看吧，总部对于你晋升岗，有了新的变动，再等等”，接过手中的文件，这是一份实名举报信，字里行间透露着各种，我始终不相信会有人忌惮于我，反而是一个刚来半年不久的新人，无论真假，但在关键时刻，这就是一颗致人死地的毒药，而我就是那个被赐服毒的人！
要在甄嬛传，我这心眼活不过半集吧！
真心换不来真诚
狼人之心，不予理会，
恶之行为，不屑苟同；
虽是现实，但却难以认可。
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