每个人的自控力是不一样,有些人是能很好的控制,有些人就是控制不了。
我有个同事,我们是每天早晨8:30打卡上班,每次他都很好的躲过了这个时间,至少要到9点左右才能到公司。
闹钟定了很多个,每隔十分钟响一次,照样该迟到还是迟到。同事几年,他能按时到公司的次数在我的印象里好像就没有过。
为了改变现状,他还专门买了几本关于自控力方面的书籍,但是也没有什么用。后来又让我们几个同事每天早晨轮流打电话给他,刚开始还好,时间一长,又恢复到原来的状态。
我另外一个同事,他专门加入了一个群,群里规定每天早晨几点,要在群里打卡,而且还规定了每天打卡的姿势,群主会第一个发布,群里其他人都晚按照这个姿势打卡,每天姿势不一样。
如果谁起晚了,或者没有按照规定姿势打卡,就要罚款。到年底看谁坚持的时间最长,最长的那个会发现金奖励。
我觉着这个方法很不错,能够很好的帮别人养成一个习惯,在某一方面有很好的执行力。
我就在想,关于控制力,每个人可能只是在某一方面不好,其他事情上没毛病,只要有了有效的机制应该是可以起到很好的改变,养成很好的习惯。
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