进入一间公司或者平台，只有两点：
1，求发展
2，求财
（为了来交朋友的不要说话）
20出头刚刚毕业之时，考虑更多的是职业发展的机会，这个平台能给我提供什么？所追随的领导能如何带领我？我能学习到什么为了之后的职业生涯打下扎实的基础，步步为营。
40岁以上之后的年纪，我想考虑更多应该就是薪酬了，毕竟到此年纪父母均以年事已高需要照料，孩子基本皆未成年需要学习各种辅助开支等等，肩膀上要承担责任如此至多，俗话都说“一分钱难倒英雄好汉”，那么，跳槽的话自然是看重薪酬了。
二来，40以上的年纪之后，大部分的人都会到达职业发展的天花板，这很现实也很残酷。公司需要经验丰富的老干部，但新人也有很优秀的人员参考阿。
唯有不断学习方能不可替代吧？？？
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本文标题：工作看重职业发展还是薪酬
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