本篇文章继续讲解目标的设立原则以及错误示范
上回我们讲到目标的设立五原则
今天我们继续讲
1.目标必须得要是你是可以达成的，什么是可以达成的呢？
比如你月薪三千，你在一年内资产超过马云，这就是不切实际的目标，也就是你无法达成的目标
2.目标必须有时效性，什么是有时效性呢？
你想要赚够五十万，你不能就说“我要赚够五十万”，你得说我要在三十岁前，四十岁前赚够五十万。这就是有时效性。
3.目标必须具体，什么是具体呢？比如说你定下目标要减肥，在一个月内减掉，这你可以完成，也有时效性，但也是错误的，为什么呢？因为你减一千克也是减肥，减二十千克也是减肥，你不定的具体，在你坚持不下去的时候，你会自我安慰：我已经减肥了，完成了目标，从而导致自己失败。
总结一下，目标不具体，就是在给自己放弃的借口
4.目标得要有关联性，这指的就是你的目标与目标之间需要关联，A级目标和B级目标需要相关联
这些在后面都会有具体讲解
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