…………这是桔子的第16次分享…………
《专注力》给力：如何让工作和生活更上一个台阶
作者：美 劳拉.古德里奇
1 满城尽是红跑车
在这一本书中，我知道了“满城尽是红跑车”的原理：当我们开着一辆红跑车时，我们发现路上有很多红跑车。
举个例子：
所有妈妈都有这种感觉：我们一波生孩子的人特别多。当我们带着宝宝去医院，去遛弯，去观察周围的时候，我们就特别容易发现人群中和我们一样带着宝宝到处跑的准妈妈。
我们经常会有这样的体会，不想做不想做不想做，有的事情就是不想做。我们就钻到这个牛角尖里了，碰到这种“己所不欲”的情况，怎么办呢？
作者在书中写到想要克服“己所不欲”最直接简单的办法就是“我想要”，大声连说三遍“我想要我想要我想要”，人是感情动物，当你连说几遍想要的时候，你的身体会跟着动起来，注意力全都放在了“我想要……”。这让我想起身边的一种现象：
身边有一些销售公司，她们每天晨会多数时间是这种宣讲和分享，我想要我想要我想要，大家群情激昂，听得我都激动。这就是企业想办法营造“红跑车”文化氛围。
当然，这种我们多数时候称之为“打鸡血”，想要真正起效果，还要行动起来，还要讲究方式方法：
有一句叫做：当你对目标够专注时，全世界都会为你让路。说的就是专注力的威力。所以我们要有清晰的目标。
《专注力》
2 找出对我们有利的红跑车
我们每个人的脑海中，每天有大约12000-50000条信息，70%都是不想得到和力图避免的，比如人们在给小孩子说注意安全时的表达词汇：不要……不要……不要……。我们需要尽可能的将不要改为要，比如：要慢慢跑，要走平路处，要坐好……
以此类推，当人们面对重要的新信息时，大多数反应是质疑和反对，比如企业大的变革
20%欣然接受
50%心存抵触，动摇不定
30%公然抵触
那我们在碰到这种情况后就需要快速准确的识别出这三类人，用好20%去了解50%人的顾虑，解释新政策，影响和改变她们，另外30%的反对派的质疑化作推动我们前进的强大动力，。
《专注力》
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