换位思考，学到，用到，最后赚到...
你才会知道，这才是真正的写作。
不是你写不出来，而不是你不相信你能写出来。
写作训练营招生：
招生渠道：朋友圈文案，我说我拆解了Frank 的招生朋友圈，你们信吗，大家可以尝试翻翻他的朋友圈： 《【拆解】Frank的朋友圈剧本》https://shimo.im/docs/f1WMkbHl5qEbUvIq/
招生文案：挑选昨天课程的优秀作业，作为招生文案
写作课的内容：
课程大纲：
1、如何写出有吸引力的标题和文章
2、如何将写作融入生活，体验写作的乐趣
3、怎么样写的文章才有说服力！
4、你的文章能“感动你自己吗？”
分四次课的主题，在视频直播平台直播，比如荔枝微课，千聊...
然后训练营设置21天，则开营+适应1天，每5天完成一个作业，陪伴式的在社群内完成!
2+3的模式：
第一天，公布视频主题，当天作业是晒出你的笔记和心得，告诉大家你学到了什么
第二天，公布课程设置用意，让大家思考自己可以怎么切入角度
3种角度切入的配套式作业，比如18.19.20三天的作业是
18：收集你认为优秀的标题，记录自己查找的过程，和感受
19：给下面的视频起5个标题，记录观后感，和感受
20：开放式，现在你会教人起标题了吗？
用意：在让大家完全理解作业的题目和作业的深层次用意的时候，开始设置实操性的题目，让大家在实操中进步！
怎么运营：
运营四感：仪式感，归属感，组织感，荣誉感
仪式感：进群的欢迎仪式，开营前付款后和小助手的沟通，拉预备群，开营前，制作精美的录取证书！举办开营仪式，老师致辞。
归属感：分组，分成四个小组，最优小组可以获得惊喜大礼，比如设置现金奖励池，大家每写一份作业，就放入奖金池2元，最后最佳小组平分奖金...
组织感：每日一问，睡前精华总结，等等利他的小栏目，搞起来，重点分享信息，设置爬楼密码
荣誉感：挑选每次作业最佳，制作海报。
怎么确保大家满意你的内容：
1、利他赋能：让他们来之前，调查问卷，说明需求和期待，能满足则收，不满足则不收，筛选同频的人，对群内小伙伴负责，针对大部分人的需求去优化调整！
2、有利可图：比如推荐分销，可以赚钱，促进大家分享优质训练营的想法，同时给与一些彩蛋技能福利，干货资料等等，让用户觉得超值，就像销售里的一句话，顾客要的不是便宜，而是占便宜，只要满足他们的需求就好了。
怎么处理海量信息：
1、设置精华整理组，每次主要课程，将内容转成文字稿。俎我为知识沉淀
2、知识星球沉淀内容：一些超级干货，鼓励学员转发到知识星球里面去
3、爬楼脚印，设置不同关键词，让快速处理任务的人搜索到有效信息，让想汲取更多知识的人，搜索到更多干货！
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