故事要从我刚入职的那天讲起，为了保护隐私，涉及的人名将用字母代替。

18年10月8日是我第一天入职的日子，早早的起床，化了个算是精致的妆容，毕竟第一天要给同事留下一个好印象。

公司不大，10个人左右，老板挨个给我介绍了一遍，只有一个人跟我握手打了招呼，他就是悲惨的故事主人公——L经理。

我主要负责写公众号推文，前两周因为还不熟悉业务，所以没什么产出，也就没发现和L经理有什么思想和身体的冲突和碰撞。

直到第一次他动了我的文章之后，我逐渐发现事情变得一发不可收拾。

事情是这样的

老板要我出一篇关于介绍公司产品功能的软文，对于寒窗苦读17年的我来说并不算什么难事，很快就写好了。

发到群里给大家看之后，老板说问题不大。L经理也只是提出一点小问题让我修改。

那我当然是觉得OK的，毕竟大家都比我有经验，我要学习的地方还有很多。

我根据他的意见修改过后，提交到排版制作的小姐姐手中。

原本以为我的文章马上就要新鲜出炉了，可是事情并不像我想的这样简单。

6:00，发文的时间如约而至。我兴奋地打开文章链接，正读的津津有味的时候突然看见一个极为陌生的词汇！

这不是我写的！！！神马情况！！！

因为我和排版的那个小姐姐关系比较好，我就去直接问她了：是有谁改我的文章了吗？

她告诉我是L经理。（吐槽了一大堆，你们自行脑补）

于是，就这样，我和L经理暗地较量的战争开始了。

在这之后，基本每次经过他指导改正的文章在最后发文的关键时刻，他还要改一次。

WHY?!!!我是真的理解不了，有人能跟我解释一下吗？

在我搜索了我脑中所有的人生观、价值观、世界观以后，我还是没能为他找到任何借口。

并且我已经为他量身定做了人设：毫无尊重！

也许有人看到这里会觉得是我太矫情了，那么我必须举出其他例子来佐证我的观点。

自称是市场经理的他每天都在做些什么呢？

根据我2个月时间的观察、分析，他负责天马行空，我负责将他的脑洞落实到纸笔之上。

而因此所做的无用功大概也就2、3万字吧，跟我的毕业论文比起来九牛一毛。嗯，我还可以忍。

我虽然只是个职场小白，但是我也知道工作效率这个词的存在。

之前看过“杨不坏”写过的一句话印象特别深：

老板决定对不对，经理决定好不好。

最起码你要跟老板提出想法吧，如果觉得可以再去执行，这样也可以减少损耗。

不仅如此，我和小姐姐每天吐槽他也已经成为了每日的必做清单之一。

事实证明：不只是我一个人觉得他有问题。

简单用一个词就可以完美总结他：不作为！

每天都会让小姐姐和我做各种事情，他只是负责动动嘴。

请告诉我，是所有公司都这样吗？还是我遇到了奇葩？

废话不多说，直接讲到高潮部分吧

本来定好这一天6:00要发文，可是L经理和老板一直在开会，而L经理又要按例做最后的检查，所以也就没有按时发文。

我原以为今天就不会发文了，或者推迟晚一些。

看来还是我思想太简单了，我永远猜不到L经理在想什么。

晚上10:00工作群里开始聊天，先是老板发了个新闻（属于我们公司可以追的热点吧）。

结果L经理立马回应到：这个可以立马发到公众号里，现在就可以编辑排版。

？？？WTF！！！你还会编辑排版？平常怎么不见你做这些？

老板可能是考虑到我们的工作另有安排想着要不要明天再发，可L经理却十分坚持。

我当时在群里没有作声，其实那时已经有点生气了。为什么做事从来没个规矩呢？

虽然生气也有想法，但是也没有去管，他想发就发吧。

但是当文章发出来一瞬间我真的原地爆炸！！！

我辛苦写了一周的主推文直接给我拿掉了？OK，为了公司的宣传效果，我忍了。

请问，你又改我文章是几个意思？而且改的错字连篇！！！

而且他丝毫没有考虑到推文的宣传效果。当时我们有两篇文章都是做活动的，而把热点放上去之后，很少有人会关注活动了。

难道这么简单的道理他不懂吗？还是只是单纯为了拍马屁？

我是真的炸了！直接在群里丢了一句：你要改我文章请你认真改，好吗？

这个时候，作为一个东北姑娘我再也坐不住了，必须拼个头破血流！

当然了，一个大男人也不会直接跟我吵起来，当时他只是说了几句场面话。

老板也在群里说了缓和气氛的话，并且说明天要开会。

我想着，是死是活，明天见分晓。

第二天，我和L经理零沟通，终于挺到了下午开会，天知道我多少次想回头给他一巴掌。

进入会议室，可以说是暗流涌动吧，各自心怀鬼胎，总之气氛很诡异。

首先大家说了一下各自对于昨晚事情的看法，我当然要抓住机会顺便吐槽一下L经理对我的所做作为。

自认为是有理有据，逻辑清晰，算是征服了大众，也许也只是给我小姑娘一个面子。

另外，还有我们的T产品经理一直力挺我，也说了对于我们企划部的一些看法。

当然，这期间，L经理一直玩手机，根本没有听进去。

就算我是职场小白，但我也看得出他的态度根本不端正，根本不觉得自己做错了！

老板并没有让他发声，因为知道他狗嘴吐不出象牙。（其实是让他想清楚以后再说）

就这样，我们一直说说说，他一直玩玩玩，大概持续了1个小时左右吧，他终于爆发了。

啪！他怒拍桌子对我喊了一堆我听不清的鬼话！

这我能忍吗？！！！那也太给东北人丢脸了吧。

直接甩起我的本子丢到他身上去，跟谁俩呢？！！

你一个30好几的男人好意思跟我俩比划吗？我真的当时毫不生气，反而暗爽！终于释放了！

当然了，我还是哭了，但跟他没关。我这个人吧，泪腺和嗓门好像连起来了，只要一激动必哭。

这个时候，老板的脸色已经很不好看了。

先是淡淡地说了一句：L经理，你是第二个在我办公室拍桌子的人。

之后对L经理开展了一系列的批评教育，但是老板的话同时也是说给我听的，我知道我也做错了。

再之后，老板留下了我一个人，安抚了我几句，也批评了我。

由于我当天要赶飞机，所以事情也就仓促结束了。

真的特别感谢我的同事们，在我哭着从会议室出来时，大家都说了一些有的没的逗我开心。

L经理则是板着一张死人脸，默不作声。

在飞机上，我不断地回想这一天发生的事，想象下周上班之后的尴尬...然后我就睡着了。

其实我并不认为他会离职，因为当时老板说了一句：让我和L经理以后多沟通。

可是在这之后的某个晚上，正玩着手机的我突然发现一个微信群的群主换人了，我猛然坐起。

立马去看工作群、企划群、各种群，发现L经理都不在了！！！

天知道我当时有多兴奋！就是那种老娘赢了的快感！大概和前男友来找我复合一个感觉吧！

当时已经凌晨2:00了，我把我的男朋友、学姐、老妈全部叫起来，一起嗨！！！

小人得志，也不过如此吧。实习2个月的我成功把5年经验的市场经理逼走了。

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对于L经理的离职，我还是简单解释一下。

其实在这之前，老板对L经理已经有点不满了。

L经理提出的各种提案都被一否再否，反正就是各自都积攒情绪了吧。

趁着这个事情的爆发，给他们提供了一个理由和导火索。

当然了，他离开以后，压力和责任都落在了我的头上，虽然我只是个引子，但是总觉得我要承担起更多的责任。

不得不说，其实L经理走以后，我工作空间相对自由一些，但是也失去了引导人，也就是鞭策我的人。

这年头，年轻人都需要一个压力推着你走，一个好的领导牵着你走，你才会有所方向和作为。

不过，我相信自己是可以的，相信命运说的我始终认为上天还是眷顾我的。