别人帮得了
怎么判断别人帮不帮得了。
要让别人帮得了，说白了就是求助的时候不能强人所难。你不能说：“我买房就差一个亿了，小王，你帮帮我。”这样的求助肯定不会成功，对吗？
这当然是开玩笑的，相当于我准备好了醋，找你们家借螃蟹。但道理很明确，就是你不能向别人发起超出了他们能力范围的求助。至少要让别人能够启动想帮你的那个意愿，而不是把别人吓跑。
要在时间精力上可启动。
假设领导给我派了个做PPT的活，我自己一个人可能搞不定，我想让小王给我些帮助促使我能完成这件事情。
如果我说：“小王，你是咱们组最会做PPT的人了，你看领导交办的这个活儿，你能不能给我帮个忙，做一下这个PPT？”请问，如果你是小王，你会怎么想？
我想大部分正常人这时候第一反应都是：“凭啥？你没长手吗？”你看，很不情愿。
小王明明是团队里很擅长做PPT的一个人，这件事他能力上确实可以帮你。但是这也恰恰是我想跟你强调的，“干得了”和“帮得了”是两回事，人家能干和愿意帮你也是两回事。
我们说求助就是发起协作，但是请注意，发起协作，可不是给别人派活。这里提出的要求已经超出了帮忙的边界，变成了直接给别人派活了，对方当然会说“我帮不了这个忙”。
我可以客气点说：“王老师，我要负责做个PPT，我想请您帮忙指导一下。”
让他替你做，这不可能，但是你说“你能不能教教我，教我几个技巧”，那对他来说，精力和时间的投入相对较小，再想一想，这也是单位的事。这时候他就愿意去帮你这个小忙了，他的心理上就可以启动了。
你看，这里的关键就在于，求助的时候，你得让对方觉得这个事是轻量级的，是可以启动的，这样他才不会马上拒绝你。
今天先说到这里，明天继续。
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