我是做快消品销售的，平常公司也会下达一些指标，比如月度目标多少，分解到每周，再细化到每天，再加上一些绩效考核，形成闭形循环，跟老师提到的smart原则是完全匹配的。一直都在做的事情，但是没有得到系统的培训，我觉得这次学习可以让自己的事情安排更加高效，合理。
通过时间管理的学习，我觉得安排线下的目标，可以根据腾哥的8个纬度，制定目标，协助员工一起完成任务，增强自信心，提高积极性，增加员工的归属感，真正实现快乐工作，快乐生活的工作环境，打造一只战无不胜攻无不克的高效销售团队。
最后，很荣幸跟25期的同学一起学习，共同成长，也非常感谢营长们及各位老师无私的付出。
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本文标题：时间管理后感
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网友评论
感谢简短，毕竟也是心血。改变的开始。
学会写目标，结合现实写下来