李开复《做最好的自己》

最近看的一本书是李开复的《做最好的自己》，下面记录的是这本书的感想和收获。后面看的书很多都有可能形成不了一篇文章，所以就把这些点滴收获总结起来。

1、关于面试：我们在面试中经常最后一个问题碰到的是，面试官问我们“你有什么问题吗？”这个时候，我们可以提问：您对我应聘这个岗位还有什么顾虑吗？

一方面可以通过这个问题赢得更多的让面试官了解自己的原因，即使不能应聘成功也有助于自己下次改进；一方面，通过这个问题也能判断出自己应聘成功的概率有多大。P53

2、关于听取别人的意见：很多人遇到事情都很喜欢听取别人的意见，但往往忽略了一个事实，基本上没有一个人的际遇跟别人是完全相同的，所以别人的意见很多时候都是站在自己的角度来思考。一个过分依赖别人的人无异于在向他人表明：“你看法发比我对自己的看法更加重要。”一旦持有这样的态度，就容易随波逐流，所以，学做一个“有主见”的人。

在生活中，我也经常遇到来询问意见的人，但是我的想法是不要给别的成年人意见，成年人也尽量少给别人意见，因为人生的路都是自己走出来的，要学会对自己负责。

人生的判断和选择都来自智慧，智慧来自经验，经验来自错误的判断。

3、关于自省：比尔盖茨就公司的发展策略进行探讨的时候，曾经打算不涉足Internet领域，后许多员工提出尖锐的反对意见。之后，比尔盖茨花大量的时间重新认识和理解Internet产业，并写出《互联网浪潮》这篇著名的文章，后来的事情我们都知道。

我是个经常反省的人，这种人的特色是一旦出问题首先喜欢从自己身上找原因，也喜欢把不好的原因归结为自己。因为我比较相信很多事情都是自己可以选择和控制的，乐观接受不能改变的事情，主动去改变能把控的事情，用智慧去区分这两者的区别。

4、关于自我管理：给大家推荐一种方法：把自己当做“别人”，向自己做一个承诺，要求自己做到一个可衡量的目标，最好是具体的、可执行的承诺。对待这个承诺，你要向对“别人”做的承诺一样认真对待。

每个人每天大概会产生5万个想法，而这些想法能够落到实处的绝对寥寥无几。大部分都喜欢考试找个“考友”，去图书馆找个“馆友”，都是因为对自身的控制能力比较弱，只有在有其他人“监控”的情况下才能增强执行力。而人，终究要自己度过这一生自己面对很多问题，尤其是在工作之后，我们都要学会把自己当做是“别人”来对待，来一样地遵守诺言。

5、关于成功率：从90%到99%的成功只需要增加一个备选方案。李开复有一次在做程序演示的时候，演示的成功率只有90%，领导问他能否一晚上把成功率提高到99%。于是，李开复带了两台电脑去会场，因为一台电脑出问题的概率是10%，两台电脑出问题的概率是10%*10%=1%，自然就是99%的成功率。

这个问题都不用多说，重要的事情多管齐下，准备好预选方案和Plan B都是非常必要的。尤其针对于很多人找不到自己的兴趣，找不到自己喜欢的工作，在这之前更应该多点去尝试去发现，为自己未知的选择先储备知识。

6、关于基础学习：每个人都在寻找自己兴趣的路上，也有很多人苦苦寻找而不得从而浪费了很多时间，但是有些事情是即使不感兴趣也要做的。学好英语、计算机就是目前这个时代发展最需要储备的基础知识，即使枯燥也要掌握。

英语是一门重要的工具，而这个工具可以帮助我们打开更大的世界；计算机现在基本所有的工作都需要用到，如果实在不知道要学点什么做点什么，就先好好把这两个基础夯实。如果生命要盛开花，这两个就是土壤和养分。

7、关于人生：这个不是从《做最好的自己》中看到的，而是最近《开讲啦》节目中的嘉宾颜宁所说：人生唯一的公平，就是每个人都是向死而生的。

我很喜欢这句话，如果我们的结局都是终化为一抔土，那就让这个过程更加精彩吧!

Do my best!