做好自己的工作就可以了？还是别逗了

       今天单位微信群中爆出一条特大好消息！是的，食堂坏了长达半年之久的保温柜终于修好了。大概16年11月份的时候食堂盛放素菜的保温柜罢工了。起初，大家都没在意，可是随着天气越来越冷，即便下班后以百米冲刺的速度冲向食堂，素菜已然冰冷。渐渐有人不满，纷纷向打菜的阿姨抱怨。                          “怎么菜都是冷的啊？”

       “荤菜都是热的，素菜冷一点没关系啊，再说汤也是热的呢！”

“大冬天的吃冷菜多不舒服啊？”

“那也没办法啊，保温柜坏了，一个好几千呢！”

“那你和老板说一声，就说这冷菜没法吃啊。”

“嗯，啊，这事也不归我管啊，我只管打菜，来来来，下一位。”

做好自己的工作就可以了？还是别逗了

我就想知道，您只管打菜，那没菜了您要不要催厨房?要吧？菜冷了，您和老板反映一下，难道不应该是本职工作吗？就算您见不着老板，那您就不能上报主管吗？我们常说在职场中做好本职工作就可以了。难道本职工作仅仅是把我们自己手头上的一亩三分地种满吗？当然不是，我们应当排除万难，使我们的地种出的果实更好、更有价值。

我在医院工作，不只一次看到过公交车司机将公交车直接开到医院为急需救治的病人赢得抢救时间。有一次印象特别深刻，早晨7点多，我正小跑往单位赶，一辆公交车从我耳边呼啸而过。眉头一蹙，正要开启毒舌之功，只见公交车90度急转弯从医院正门直奔急诊科，速度之快堪比赛车。裹着厚重大衣的司机和其他几名乘客合力抬着病人交到前来迎接的医护人员的担架上。我没有看清病人的脸，只是瘦瘦小小地蜷缩在担架上的一团，想必极其痛苦吧，但我想因为司机的善举他应该不至于绝望。

做好自己的工作就可以了？还是别逗了

送车上的病人去医院本来不是公交车司机自己的工作，他本可以就近停车，然后拨打120或者帮忙招出租车，已经不违反道德了。可这又应该是他的本职工作，公交本就是为了便民，他让老弱病残可以放心乘坐，他做好了自己的事，同时也是真正的做好本职工作，为本单位赢得认可和荣誉。

真正的做好本职工作远远不止是做好自己的工作，我们重温一下职场经典故事《买土豆的故事》：

张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“有多少？”老板又问。

李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”

“价格呢？”

“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。

老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看”

张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以在适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢......”

李四像是为地主种地的长工，地主让做什么就只做什么，而张三，则像管家，他全方位得为地主考虑，想要创造更多的价值。

做好自己的工作就可以了？还是别逗了

如果您还是要说，在单位中只做好自己的工作就可以了，就做长工，不做管家。您还是别逗了，不从单位大局出发，不思考，不努力，迟早有一天长工变短工、短工变可有可无的员工、可有可无的员工变多余的员工，然后被裁员。