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易效能183 可能小组2.0 践行征求意见稿

易效能183 可能小组2.0 践行征求意见稿

作者: Andrew在Montreal | 来源:发表于2018-03-11 00:50 被阅读36次

 可能小组一切皆有可能。一切都是刚刚开始。

【宗旨】每天进步一点点,坚持带来大改变。不要和别人比,自己和自己比。找到每周的进步。

【要点一:做到】

我听到的,我忘了;我既听到又看到了,我记住了;我听到了,看到了,并去做了,我理解了,并成功了。 

我们深深的认同,<做到>的重要性。 所以要去做,实践出真知。真正的学习是在行动之后。

【要点二:爱非坚持】

爱上一件事的过程:知道这件事,知道意义,开始做,坚持,收获,爱上,习惯。

所有环节,最难最重要的是坚持,这一关。在没有体会到这件事带来的益处之前是和人的原罪,惰性做抗衡的。 只有坚持,才有收获,才会爱上。

【小组成员及编号】按小组群成员列表先后顺序

1 Andrew  2 May  3 Cady  4 Rita  5 Jenny  6 志梅  7 Yan  8 Joan

【决定】

任何决定由全体成员投票而定,少数服从多数。

【例会】

时间: 每周六 6:30 - 7:30 

地点: Zoom ID  336 872 9642 (免费版,40分钟结束,如有需要可以重新进入)

要求: 准时参加,不得无故缺席。有事在小组群请假。例会定于每周六,不再通知。

人员分工: 人人参与。主持人,时间大臣,记录大臣。
按序号轮序。例如:第二次例会 主持人2号, 时间大臣3号,记录大臣4号。 
第三次例会  主持人3号,时间大臣4号,记录大臣5号,以此类推。

主持人:串场,过渡,简明扼要。

时间大臣: 为珍惜大家的宝贵时间,按照会议流程严格把关,设置手机倒计时,2分钟时Alarm提醒,3分钟打断。
希望各位提前一天把践行情况和进步做总结,锻炼自己的归纳能力,控制好2分钟。

记录大臣:没有记录就没有发生。记录每位同学的一点一点进步,回头再看感觉很不一样。要求会议现场记录,只记录要点。不需要听录音。会后把记录内容用十分钟整理出来,发到小组群。

【会议流程】 6:30-7:30

主持人开场  2-3分钟

8位成员汇报:每人2-3分钟  共16-18分钟  汇报的目的是周检视的概要找到自己的进步或者新的领悟。如果一周还找不到进步和新的领悟,说明每日的反思不够,要加强反思。 这个环节不提问,有解答问题环节。如果反思后还找不到进步和领悟,就做两分钟的读书分享。

主题分享:两位,每位20分钟。

如当日无分享进入解答问题: 每位5分钟,共10分钟。提问不超过2分钟,哪位同学知道答案或方法可以回复,回复不超过3分钟。时间不够,会后单独沟通,不占用大家时间。如无问题,跳入下一个环节。

总结,布置下周作业:思路按照90天地图和每周检视。鼓励完成,每人根据情况,不做要求。
宣布下周例会主持人等。

分享环节/刻意练习环节:

自愿参加,自由组合。 有较大收获,准备好分享的同学,请在前一天公布分享内容介绍,最好有简书,想听就去听。

因为这部分内容时间较长,而且每个同学时间有限,方向和感受不一样。同学有共同方向自由组合。

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