贫不馁,富不傲,这是好的,但是还可以更上一个层次,那就是贫而乐,富而礼,即使贫穷也别忘了初心的快乐,即使再富也不要看不起人,对人还要有礼,做一个谦谦君子。
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3.4如何做穷人和富人 所谓的穷富不仅仅是经济收入方面的穷富,更是知识上、理想上、思维上的穷富。无论是穷是富,都要...
贫穷,但不巴结讨好人,富裕,但不自傲于人。贫穷,但充实快乐,家财万贯,富而好礼,能力越大,责任越大,又能帮助人。
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“末位淘汰or末位埋怨” 末位淘汰的实行首先需要意识宣贯,文化上的倡导,否则贸然使用,其结果只能适得其反。
【“多打粮食”的管理才是好管理】 适合自己企业的管理模式才是正确的管理模式。
“西天取经5人组,谁最容易被裁掉?” 在工作中,一个人的工作态度是一方面,但比工作态度更重要的是能力,是一个人的一...
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【原来你的这些管理方法都是无用功】 员工的很多表现并不是管理者管理员工的方法得当,更多时候可能只是一个坑,管理者不...
本文标题:3.4资深管理人日课:如何做穷人和富人
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