入社4年

                                       

2014年1月6日，我进入了T社。

一晃，居然在这里呆了四年。

又到了评价的时间，让我忍不住回忆往昔。

从面试时的相谈甚欢，到一进公司就被重点培养回到中国区总部上海培训，回到广州后组建BSF团队，和成员一起制定各项BSF销售业务流程，到香港参加系统相关培训，派去日本总部开全球青年员工的global meeting，多次到先端技术研究所学习技术知识，更改业务模式及相关流程，去年今年又接手ISO/TS管理体系登录的筹备工作，顺利获得证书并在今年新规则下保持了证书。

回想这几年，虽然琐碎的事情处理了不少，但是满满当当的也算过得充实。

期间也有经过职业的瓶颈期，不满于公司的一些制度，迷茫是否该走该留，被小人嫉妒中伤排挤，一度甚至觉得跟领导之间的关系也很尴尬，到现在，用自己的工作的业绩证明自己，连续几年都得到A+的评价，不计前嫌可以跟自己说实在不是很喜欢的人云淡风轻，见过了因为不同立场，不同利益导致的纠葛纷争，各种踢皮球打太极，也体会过一起完成任务目标获得认可时的自豪和感动，从孤军奋战，到合作共赢。我也从涉世不深的纯真少女，逐渐成为“腹黑”气质的业务骨干。

没有哪个职场没有竞争，黑暗和伤害，逃避不能解决任何问题，适应它，解决它，跟自己和周围的人握手言和，现在的我，觉得很多问题都变得清晰明了，想起以前在MCS时雪霏的神总结：要么忍，要么狠，要么滚。没有什么问题是完全没有办法解决的，如果真的不适合，也大不了挥挥手不带走一片云彩，再去找寻更加合适的方向。

既然来到这里，不一定要扎根于此，奉献一生，但至少要做到“尽力而为，量力而行”（老玄名言还余音绕梁），见机行事，找到自己最合适的位置，获取自己的利益最大化才是正经事。

不管你获得的是时间也好，金钱也好，心情也好，舍还是得，无非是自己的选择。

也许真的我已经变成老油条一根，面对别人的不理解和质疑，以前的我会耿着脖子跟人理论对质，时常弄得自己身心俱疲，现在的我却习得一种“佛系”员工的气质，不争辩，不解释，相信时间会证明一切，该干嘛干嘛，甚至还学习《吐槽大会》和《脱口秀大会》的精神，要敢于自我吐槽，自我调侃，敢于用“玩儿”的心态来面对。人就像跟皮筋儿，绷得太紧就容易折断，应该随时保持力量的平衡和处理问题的弹性，不给别人，也不给自己出难题，大家已经过的够累了，何必自寻烦恼。

                                       

入社四年，我已感到自己是T社的一员，她追逐世界最先端的技术，制造世界最前沿的产品，她重视精英阶层和管理阶层，它有完善的管理体系。同时，她也因为是一家过于老牌的企业发展而来，有不少毛病，比如有时候过于自信，有时候过于不自信，有时候想蒙混过关有时候死抠细节，最先进的技术以及最落后的思想模式并存，经常处于一种新旧变革的自我矛盾之中。因为我们偏安一隅的华南分支，不能说有多熟悉她的文化和底蕴，但我仍然感谢她，包容我，接纳我，培养我。

在这里，我有足够的时间，反思自己，总结自己，不断规划和自我提高，不管是在工作上，还是在我个人的生活上，我都有足够明确的目标和愿景，也有一步步努力的计划。在这期间，生活上的目标也一一实现。我已经足够幸运，没有什么可抱怨，即使别人有什么怨言，我也只能在心底对其因为我自己表现出来的“得意”而表示一点歉意。

入社四年，感触最深的，就是很多事情，就像是丢过来的一个球，你要好好接着，然后把它丢出去。有时候判断一个人有没有水平，就看会不会化解危机。聪明的人能够大事化小，接手之后妥善解决，把矛盾撇得干净，甚至还アピール了自己。笨人则会将本来不用自己去承担的事情招揽到自己身上来，把简单的问题搞复杂，让旁边的人在旁边暗自发笑。

也可以说，职场的智慧和成长，不过是让我们变得更加圆滑。所谓成熟，不过是在跌宕起伏的生活中学会跟自己握手言和。所谓冷静，就是见多了大世面后的气定神闲。也终于明白，原谅比报复更有杀伤力，只有自己有镇静强大的内心才是永不言败的底气。

有时候也觉得这样岂不是跟中年人一样油腻了？但毕竟还是不同的，以上都是基于不触犯原则和道德底线的，至少我现在还没有遇到要牺牲自己的道德和原则去维护的利益。

我感谢T社一开始就培养我以全局观的视点看问题，也让我学会在你争我夺的职场中做一个观察者，让我更清楚看清自己的位置，以及以后自己想要做什么。

从20岁到30岁这个阶段，遇到的人和事，往往会决定一生的走向，我希望自己在这个当口，更加牢固地把握自己的方向盘，不管往哪儿走，都不忘初心，且行且玩，过得有价值，有乐趣。

认真向前奔跑的人，自带炫目的光芒。