当全体员工的力量向着同一个方向凝聚在一起的时候，就会产生成倍的力量，创造出惊人的成果。
人的思想是很难统一的，因为每个人的想法或抗压能力都有所不同，所以，能够让大家齐心协力的共同努力，那么，一定会解决很多有难度的问题。
让不同的人共同努力的这个过程，是一个反熵增的过程。
那么，制定使命愿景价值观能够塑造明确的方向。
当然，能够让大家形成合力的一个关键因素，必须要有明确的激励方式，因为，大部分人只会为了眼前利益而努力。
也就是说，在组织中，不同的人都有不同的需求，设定能够满足大家需求的考量机制，组织才会产生凝聚力。
因之，在组织管理中，想明白了人的需求逻辑关系，才可能统一方向，让大家形成合力。
思考：
你工作或创业的长远意义是什么？
当全体员工的力量向着同一个方向凝聚在一起的时候，就会产生成倍的力量，创造出惊人的成果。 人的思想是很难统一的，因为...
姓名：单国英 部门：尚简学习会 组别：谦虚二组 【知～学习】 六项精进大纲诵读0遍，共130遍 六项精进通篇诵读1...
百日成长计划176 组名：精进利他 姓名：Mary 日期：2021.3.6 书名：京瓷哲学 作者：稻盛和夫 《京瓷...
（万尚学习会）打卡第146天 姓名：陆春菊 部门：财务部 组别：反省一组 【知～学习】 《京瓷哲学》001部分：第...
32018-07-30 （稻盛哲学学习会）打卡第130天 姓名：王燕君 部门：分水碶 组别：利他三组 【知～学习】...
李光明 （稻盛哲学学习会）打卡第127天 姓名：李光明 部门：业务部 组别：利他二组 【知～学习】 统一方向，形成...
2018-07-30 （稻盛哲学学习会）打卡第97天 姓名：祝新华 部门：业务部 组别：待定 【知～学习】 经...
姓名：张燕
人总是有各种不同的想法 如果每个员工都各行其是 公司将会散漫无章前程无果 让全体员工的思维方式保持一致 确定共同的...
每个人都有自己的特点，无论长相、想法、还是个性，都各不相同。 管理者的心胸格局要大，能够看人之大，才可能平心静气的...
本文标题：【京瓷哲学——统一方向，形成合力】读后感
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pirnhdtx.html
网友评论