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04272023《团队协作的五大障碍》第149/ 500本 【佳

04272023《团队协作的五大障碍》第149/ 500本 【佳

作者: 旭哥_优秀是一种习惯 | 来源:发表于2023-04-26 12:48 被阅读0次

04272023《团队协作的五大障碍》第149/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:企业最根本的竞争优势既不是来自资本实力,发展战略也不是来自技术,而是来自于团队协作。团队第一大障碍的话是缺乏信任。信任是真正意义上团队协作的基础。第二大障碍是惧怕冲突。在信任的前提下要鼓励冲突。第三大障碍是缺乏承诺。过于追求绝对一致和,绝对把握。团队第四大障碍是逃避问责。需要公示目标和标准,定期对成果进行回顾。团队的第五大障碍是忽视成果。团队的胜利才是唯一的目标。如果没有成功的团队,那么个人的成功将没有任何意义。企业的发动机是齐心,高效,职业化的TMT( Top management team)高层管理团队.[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域,

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】:  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白!

神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子方向大致正确,组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式!

至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。

视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。

为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”

沙因不争万物立,海能卑下重水归。

《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。

记住,这个创富的公式!

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

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