班会上，班主任当着全班家长现场飙泪，原因竟是这个

班会上，班主任当着全班家长现场飙泪，原因竟是这个

前两天大宝班里开家长会。快结束时，班主任老师很激动的说，教了孩子三年，一直把大家当家人一样，可是在两周前发生的事情让她觉得很委屈…

说着，难掩激动情绪，眼泪夺眶而出。

原来是两周前的一次升旗仪式上，有几个后排的男同学很不严肃的一直聊天，老师看到后用眼神提醒他们安静下来。可是没有起到警示作用，依然肆无忌惮的聊天。老师又走近提醒，仍然没有停止。升旗仪式后，老师便让全班同学在操场原地站立，直到打上课铃才回到教室。

这原本只是老师的一种管理方式，就想通过这种惩戒提醒同学们，特别是那几个调皮的孩子，班级是整体，大家要有集体观念、团队意识。可老师万万没想到，教了三年孩子的家长，把她的管理行为投诉到12345。

班主任老师讲了家长投诉理由是，让没有犯错误的孩子一起罚站，是老师不尊重孩子的行为。

班主任老师很委屈也是有原因的。这是她转到大宝学校带的第一个班级，因教学水平和业务能力都很强，加上年轻又有孩子，是被学校重点培养的老师之一。大宝所在班级也不负众望，不论是学习成绩，还是体育竞赛、合唱比赛都是年级最棒的。去年的区里合唱比赛是全校唯一一个被选拔出来参加决赛的班级体，并取得了第一名的好成绩。年级的公开课，别班的老师都争着用我们班孩子上。班级连续三年被评为优秀班级体…得的奖状也数不胜数。可以说老师为了班级尽心尽力、尽职尽责，可仍没逃脱被家长投诉的“厄运”。

班会上，班主任当着全班家长现场飙泪，原因竟是这个

会后家长们纷纷QQ留言。

电影《老师·好》的主演于谦在被采访时说：“老师不是圣人，不可能是完美的。我觉得，只要出发点是为学生好的，那这个老师就是一个好老师。”

很认同于谦的说法。

大宝班里这个事件充分体现——家校沟通及方式方法的重要性。

01.首先，家校沟通的出发点必定孩子

既是为了孩子，那就要找最适合的解决问题途径。

02.其次，对事不对人

老师在管理上最难的不是调皮的孩子，而是能让所有的家长满意。老师也是普通人不是神，不能因为一点没有做到家长满意就全盘否定。我们终极目的的是解决问题。

03.再次，有效使用权力

市政热线，是为民谋福利，了解民生，解决实际问题的。家长要理性使用权力，千万不要图一时痛快，将它当作为泄私愤的工具。

04.最后，学校及老师积极完善沟通之道

通过班会、家长开放日、社交软件等形式，建立良性的家校沟通渠道。

都说少年总要摔过跤、受了伤之后，才知道老师的啰嗦和训斥到底是为谁好。那些专属学生时代的少年往事，都是孩子最好的时光。

我们作为家长、作为学生，是否也能理解老师？认可老师的付出、服从老师的管理呢？