为什么很多人，忙忙碌碌却一事无成？
为什么很多人，殚精竭虑却毫无建树？
为什么很多人，心存高远却亦步亦趋？
你以为是效率低？能力差？格局小？你错了！其实他们真的只是没在适合的时候做适合的事儿。没有挖掘自己喜欢的，也没担当自己该做的。
水中枕木，外人觉得它自在潇洒，它自己因为没有一个明确的方向迷茫如浮萍。做什么能做的起劲呢？更别再提什么热火朝天了！
你就理解了，为什么总会有跳槽的、换岗的、甚至辞职的。
做了，知道不喜欢做；试了，明白不是想要的。
所以，不管跳槽、换岗、甚至辞职的结果如何，我们必须为这种“自我认知”点赞。
其实，能有正确的、客观的、理性的“自我认知”，并在这样的“自我认知”下选择何去何从的人，结果往往不会错！喜欢、值得，全力以赴；不一定喜欢、但十分值得，少干一点儿都觉辜负。
所以，倘若眼下事、手中活让你意兴阑珊、聊胜于无，不妨想一想，有没有什么人必须值得你去为他们做什么事儿？
生活是最好的老师，经历是最好的教材。最终你会发现，人的发展方式无非两种：
要么主观发力，要么被动成长。完全出自兴趣、爱好，自然再理想不过；
倘若兴趣爱好都不是，但肩扛责任、需不得已而为之，也就是时势造英雄之时。
两种情况，都不拒绝！
两种情况都会带给你无限可能！
段誉，痴迷茶花、精研棋枰、熟稔周易……都是出于兴趣；后习得一身绝无仅有的武功，则出于“责任”：数次历险后终于知道，就算不杀人自卫也需这么做。
好了！找不到兴趣点、就去找责任点吧。无论哪个都可以支撑你。
要么成为自己想成为的样子，要么成为别人心里想要的样子。
也许、极可能，当你成了他人的保护伞、遮风避雨的港湾、你也成就了自己的个人品牌。
一路向前，一路繁花相送。
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