人力资源的课程学习

作者: Miss亚姐聊职业生涯成长 | 来源:发表于2021-09-05 20:17 被阅读0次

1.人才发展体系

2.人力资本象限图

3.核心岗位与管理岗位培养

4.组织文化的落地

5.平衡计分卡

6.胜任力模型

7.岗位评估

8.HR需要具备的10+发现与能力

HRBP能清楚回答的问题:

9.如何转型HRBP的实操方法

10.系统思维7S的应用

11.内部招聘的实操

附:相关书籍推荐

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