这是我按照要求写给小校园的伙伴们的第二十二封信，主题是：好好工作。分享给大家，希望能够帮助到你们！
致伙伴们的第二十二封信：
我有一句非常喜欢的话：静坐当思己过，闲谈莫论人非。是我在《格言联璧·接物类》里看到的，我也经常以此勉励自己。
对我来说，这两年里反思最多的事情就是：我的努力程度是否“配得上”我想要的工资？
这句话起因于三个问题：
2018年的暑假，我去北京参加一个集训营。刚开营的时候，台上的那个老师问：假如你现在刚大四毕业，此时此刻正坐在面试官的面前，面试官问你：“你觉得自己一个月应该拿多少钱？我为什么要每个月支付给你这么多钱呢？像你这样的人有很多，我为什么不选择别人而选择你呢？你会怎样回答呢？”
我的第一想法是：如果有人愿意一个月给我6000元，我就跟着他干。然后我想了想，把6000元调到了4000，我又想了想，把4000降到了3000，不能再降了。
然后我思考第二个问题。我想想自己有什么，能为公司创造什么价值？一刹那我发现自己一无所有，给我3000元那个公司都会亏本。
我已经没心情思考第三个问题了。
那三个问题打击了我，从那时至今，已经过去了18个月了，在这期间，基本上每半个月我都会把这三个问题拿出来衡量一下自己值多少钱了。
今天把这三个问题分享给大家，每个人可以在自己心里回答一下这三个问题。
我们上大学过了那么多考试，高数、大物、线性代数……这些都不是事。真正的事是毕业后的面试，除非有人一辈子不工作或者自己给自己发工资。
我之前看过这样一个视频，视频讲的是一个面试者站在舞台上，向台下坐着的几个企业家介绍自己以便寻到好的岗位。
这个面试者上台后就滔滔不绝地说自己曾经参加过什么什么项目，有过哪些哪些经历。
突然，有一个企业家就问他：“你说你做这个项目的，那你涉及到了里面的哪些工作呢？”
他义正言辞地说了一个。
接着，这个企业家又继续问：“你做这个工作都遇到了哪些问题？怎么解决的？”
他思考了一会，就某个领域的知识简单地描述了一下。
结果，这个企业家说：“你的工作内容和你描述的根本就不相关。”
接下来的过程就是企业家们的各种质问，刚开始面试者还非常倔强地坚持自己的观点。但在视频的最后，那个大男孩承认：他只是做一些非常边缘的工作，这个项目可以说跟他没有一点关系。视频伴着他的眼泪结束了。
面试不是学校里的数学考试，糊弄一下就过去了。要的是自己在大学里学到的那些能给为公司创造业绩的东西。
因为我目前是来给本健帮忙的，这个话题不在我能讨论的范围内，所以在此我就不多加描述。只是想几句话，大家很幸运，遇到了这样的平台，遇到了这么多优秀的人，有华哥、本健还有好多学长以及研究生的学长，从他们身上能学到很多比简历更有用的东西。
将来简历对我们来说固然重要，但更重要的是这段时期你做过什么，学会了什么，这些才是真正的财富。好好工作，学到本领才会让能让自己立足。
如果你现在有时间或者不管什么时候有时间了，就不妨问问自己那三个问题吧：
1、你觉得自己一个月应该拿多少钱？
2、为什么企业要每个月支付给你这些钱呢？
3、像你这样的人有很多，为什么企业不选择别人而选择你呢？
今天的内容可能有点严肃，但是希望大家能重新审视一些问题，希望能给大家带去启发，我们明天不见不散！
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