8月份，我从豆瓣上找到了土豆老师的微信，通过她的写作机构报名参加了今日头条的官方培训。
这一次的链接，不仅让我接受到官方培训，系统了解到今日头条的平台规则，更有利于我运营个人今日头条账号。
还让我有机会对接到今日头条的官方培训资源，为我的写作课学员拿到更多、更好的机会。让我的学员拥有今日头条官方的系统培训，和各种绿色通道。
每次看到今日头条群里的作者们，分享着自己获得10W+、100W+爆款认证的开心，分享着拿到原创标的喜悦，分享着拿到一篇又一篇青云计划的激动，分享着拿到月度优质账号奖金的兴奋。
我也期待着自己在未来的日子里，拥有这些激动人心的心情。更期待我的学员借助今日头条平台，获得一份稳定的副业收入。
于是，我们招募了学员来报名参加今日头条官方培训。这次培训机会，我push到了100人左右的社群。我以为，爱写作的人，都会像我一样，遇到这么好的机会，会用力地抓住。我想，报名的人数比例肯定是100%，但结果后台只有20多人报名。
也就是说，有80人左右没有报名，没有抓住这次机会。报名截止日期即将截止，意味着80%人抓不住这样福利满满的绿色通道。
报名的这个过程中，我一再强调：对于报名表有任何问题，请直接来找我问。
所以，我也收到小伙伴们各种问题。
在帮大家解答问题的过程中，我才发现，拥有这3个特点的人，更容易抓住任何机会。
1 时刻准备好的人
80%的人没有报名官方培训，我收到最多的问题就是：必须要写过文章吗？我没有写过怎么办？
是不是必须写过文章，我觉得不太重要。重要的是，有一部分人是曾经学过写作课的，但是没有动手实践过写作，那他们再来参加今日头条的官方培训，也一定不会动笔写作的。
所以，我认为今日头条官方要求看两篇文章的目的在于：想参加培训的作者们，到底爱不爱写作？
我相信，只要有一点点热爱写作的人，绝对不会一篇文章都不写。
昨天，我跟朋友聊天，聊到我的一位老师（文清）为什么能这么短时间内，突然爆发，光速成长？
2019年初，她还是带着一个小助理，2人吭哧吭哧地招生、开课、卖课，到现在9月份，她已经成立了一个公司，团队发展到30人。
我们一致认为，她的综合能力很强。她善于运营、营销、资源整合、演讲、写作等能力，但她绝不是2019年才慢慢学会的。
而是，她在毕业以后就在做积累，工作中她是做市场的，非常善于做营销和运营。工作中，有机会与客户演示产品，宣讲产品，她都事先做好充足的准备，在家里进行一次又一次的演练。到了客户现场，主动跟老板提出，可不可以让她来给客户做产品的宣讲和演示。
所以她是一直让自己处于时刻准备着的状态，一遇到机会就主动牢牢抓住。
正是因为这样不断地让自己准备好，她才能在机会来临的时候，就能死死抓住不放手。
所以，那些没有写过2篇文章的人，没有准备好的人，除了眼睁睁看着机会溜走，也只能在心里暗自发誓：下次我一定要先准备好，这样才不会出现煮熟的鸭子飞走了的情况。
2 勇于尝试，敢于给自己机会的人
在填写报名表的过程中，针对有头条号的表格里，有个问题是：请填写在头条发过的2篇文章链接供审核。
于是，有不少小伙伴说：我有头条号，但我没有写过文章，那这个怎么填？
我们去问过官方运营人员，回答是：其他平台的链接都可以放上去。
有了这样的回答，依然有小伙伴纠结这个问题，而不敢填其他平台的文章链接，导致迟迟不行动。
关于这个问题，我想说：其实，可以先尝试一下，如果审核通过了，那就抓住了机会。
如果，因为不敢填写而放弃，也是很可惜的。
只要敢于尝试，愿意给自己一个机会，你会看到这个遍地黄金的时代，到处都是机会。
像我自己，霏霏老师主动邀请我一起开写作课的时候，我确实是不自信的。
霏霏老师说：逼自己一把。
后来，我进行自我梳理，发现我有系统学习过写作课，也有实战经验，也尝试为别人进行过一些写作指导，得到好的反馈，这才让我相信自己可以教授别人。
我才决定，我要勇敢地给自己一次机会，尝试一次做系列课程，跟霏霏老师合作。
于是，我开始备课，准备课件、逐字稿，并且自己私下录课给我的小伙伴听，给霏霏老师听，让她们提建议，我再去反复修改和优化。
这个过程中，我因为要自己独立带孩子，又要准备课件，我产生了很多次要放弃的念头。已经开始招生以后，效果不太好，我也有过挫败感。
我去跟小伙伴讨论该怎么做，怎么优化改进。这个过程中，依然得到很多小伙伴的鼓励和打气。我也不断地说服自己：我要勇敢尝试，给自己一次机会。
于是，我已经正式开启了自己的第一个写作课训练营。截止到目前为止，离我的目标招生人数也差的不太多。还在持续招募中～
3 善于自己主动解决问题的人
在报名今日头条官方培训的申请表格里，有很多人问了一个我觉得不是问题的问题。
填写2篇文章链接的输入框里，无法放两个链接。
这个问题，我不是很理解。可能是链接太长，输入框太小，手机不好输入，用户体验不好？这是我的猜测。
还是，两个链接放进去，会自动挤在一起变成一个链接？这样对后台工作人员阅读会造成不好的用户体验，也没错。这依然是我的猜测。
不管是我的哪个猜测，都是有解决方案的。
第一个猜测，这类用户可以去电脑上填写文章链接。
第二个猜测，这类用户可以自行加分隔符，方便后台的人查阅点击。
这些都是细节问题，但是能把这样的细节问题解决好的人，更加深得人心，让人觉得舒服又贴心。
有个小伙伴就很赞，对于这样的问题，她没有提出来问，因为她会自己主动解决。
并且，在看到别人问的时候，主动出来帮助解答。
她的做法是：先在一个文档里把两个链接都贴上去，并用换行、隔行的方式分隔开，然后再整体复制到问卷调查的输入框里，便于后台工作人员查阅。
这样就完美解决了。
善于自己主动解决问题的人，无论在哪里，都能获得更多机会。尤其是在职场，一旦看到好的机会，她也能牢牢抓住，顺势而为，升职加薪都不难。
一次小小的招募，一个又一个的小问题，都潜藏着大智慧，让我收获颇多。
你学到了吗？
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