人生的道路很长，可能今日是辉煌时，明天便可能是落魄日。
一个人的情商能力是硬实力。情商就像人生中的中心点，高情商能让你如不倒翁一样，无论如何倾斜，即便处于人生的最低谷，也不会有次一蹶不振，终会回归人生的辉煌时刻。
我们要明白，人与人之间的差距，不仅仅有金钱、地位、权势这些软实力，还有一些非常重要的硬实力，如情商、格局等，这些硬实力会助力我们的成长，走得越远，最后影响也越明显。
在我们生活中又会遇到很多情商一般甚至于低情商的人，这些人无论是有意还是无意，在为人处事和说话上给人的感觉就是不靠谱，很不舒服的感觉。那么你身边低情商的人都有哪些特点呢?
说话没分寸，玩笑之间揭人短处
这个其实很多人都有这个通病，在一些正式的场合可能会顾及对方的面子，但是在开玩笑的时候就没有了分寸，总是在开玩笑之间，很容易上头，随意把别人的短处当作玩笑讲出来，而自己身却完全感觉不到对方的尴尬和不自在。
我们要明白，别人会把自身的短处和缺点暴露在你面前是因为信任你，而不是为了让你当作笑资的。
别人的缺点，再随意的场合，也不要把别人的缺点拿来当笑话。
逢人便发牢骚，赋能一大堆
相信我们也遇到过这样的这种人，逢人就发牢骚，整天抱怨生活的不幸，上班太累了，感情太坎坷了，满身都是负能量。
如果遇到安慰他、开解他的人，便会没完没了找你，不分场合地点，更不会顾及对方的感受，把所有的负面情绪、负能量全部倾倒给你。
人生不如意事十之八九，偶尔需要人倾诉是很正常的，但要适可而止。别人与你相交，不是为了当你的垃圾桶，如果不喜欢，那就去改变，改变不了现实，那就改变自身，不要抱怨。
摆不清位置，自以为是
这样的事情在职场中遇到的可能会多一些。
有一些人，最底层的员工角色总是想着享受老板的待遇，总是摆不清自身的位置，总是质疑上司做出的决定;可能上司说欢迎大家提意见，有的人就忍不住了，自以为是地提一大堆的意见，最后把上司推上尴尬的位置上，下不来台。
很多新人可能会找不清自己的位置，自以为很聪明，最终只会给自己事业上的发展造成阻碍。
自以为是、摆不清自身的位置，对不事情妄下评断，是职场中的大忌。
喜形于色，不会控制情绪
我们周围可能有这样的人，遇到好事、开心的事情时，手舞足蹈、兴高采烈;遇到挫折、悲伤的事情时，哭丧着脸，恨不得让全世界都知道。这样的人不懂得控制自己的情绪，遇事容易情绪化，不能理智地处理问题，在别人面前完全就是个透明人。
喜欢八卦，随便评价别人
有些人天生喜欢热闹，热衷于别人的八卦，喜欢随意分享他人的趣闻轶事;甚至于未了解他人之前就自以为是地随意评价他人。
有些人可能是自身的习惯，有些人可能觉得这种分享能让他感到舒服，有些人可能是为了自身的自尊心。
正所谓：未经他人事，就莫要随意评价他人。
如果你总是随意评价那个人，评价那个人，实际上就是在搬弄是非，给自己找麻烦。
希望我们都能懂得情商的重要性，如果你不是一个情商高的人，那么，也请你不要做低情商的人。
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