京东面试失败，有这几个原因

京东面试失败，有这几个原因

又是一年毕业季，同时，到了大三研二同学找实习的时候。

我也投入了找实习大军中，结果……失败了。于是，我做了这次复盘，让自己能在失败中吸取经验，获得成长。

01 找实习那点事

突然想起大三的这个时候，我在各种修改简历，各种投简历参加实习生招聘会……甚至多次从哈尔滨去北京面试，只希望能够为毕业找一份心仪的工作做准备。

于是，我点开京东校园招聘官网，开始填写简历，为实习工作做准备。当我开始写简历时，我才发现，我已经离开职场三年了。

我所有的工作经验都停留在16年，甚至更早。那一刻，内心只有一个想法，找工作凉凉！尽管如此，我还是投了简历。

京东线上笔试还是和大三时一样，设有摄像头，不可以离开考试页面，大多数是公务员考题，大概20个关于运营的题目，一共60题。

我在还有30分钟截止时完成所有考题，原本对通过与否已经不抱希望了，却在几天后收到了京东初试通知的邮件。

最后和面试官沟通后，确定用电话面试的形式。初试很顺利，面试官简单了解了我之前在京东实习的事情后，把重点放在了我的「自律成长营」项目上。

总的来说，在初试过程中的表现可圈可点，做到了谦虚但不讨好。认真回答他问的每一个问题，尽管3年没有参加面试，也并不是很很紧张。

到复试时，和初试的重点就不一样了。面试官让我讲京东实习那一段经验，对我的其他事情不感兴趣。

在和他讲这段经历的过程中，我发现自己一个很严重的问题，没有将项目与产品结合起来，只是单纯介绍工作内容。导致面试官多次提出疑问。

面试结束后，我就知道，没戏了。

这让我想起大三京锐计划面试时，也是毁在复试环节。那次失败的原因我很深刻，面试官问我为什么选择去北京？

我说：虽然北京雾霾很严重，但是那里机会多，成长空间大，我喜欢挑战。

回答问题就好好答，我为什么要说它的天气？真是无知者无畏，直接把自己的机会扼杀掉。

02 面试失败的原因

当收到复试结果时，心里肯定有失落，还有一点难过，但都是一闪而过。随后我立刻做了复盘，这对于我来说，是更重要的事情。

这次面试失败，原因很多：

1.面试前的准备不充分。

我没有提前准备自我介绍，他让我做自我介绍时，我想到了什么就说什么，有一些随意。

让我讲述京东的实习项目时，我没有将项目说清楚，且没有将项目经历挂上产品运营的色彩，表达能力欠缺，举一反三的能力不足。

如果我提前做好准备，条理清晰，就不会发生这样的事情。

2.没有产品运营的相关经验。

即使是招实习生，每个公司都会优先考虑有经验的人，这样他们可以节约时间成本和金钱成本，入职就能直接上手，而不是需要他们一点一点去教。

离开职场3年多，不论是什么工作，于现在的我而已，都是空白的，都需要领导从0-1教我。这对于公司来说，不划算。

我想，即使我没有相关经验，也应该提前了解产品运营的具体工作内容，也好过一问三不知。

3.实习时间短，不足3个月。

北京离贵阳几千公里，学校还有很多事需要处理。即使我参加实习，也只能利用暑假7、8月的时间，两个月的时间，可能你刚刚熟悉业务，就要离职，公司是不愿意承担这样的风险的。

其实，在面试官问我能实习多久时，我没有正面回答他的问题，而是给了模糊回答，但是还是没有过关。

我很清楚，开学后我每周会返回学校开组会，会经常请假，这样就无法保证实习出勤。确实，对于我所在的公司来讲，不公平。

如果我能提前写完毕业论文，那这个就迎刃而解。

4.对996持迟疑态度。

面试官问我能否接受996，我没有正面回答他的问题，只是讲了一个例子，模糊带过问题。或许他对我的回答并不是很满意。

老实说，我无法接受996，虽然我自诩工作狂，可以做到996，但如果有明文规定要这样做，我反而会排斥，在我看来，工作效率更重要。

除了工作，我们还应该有自己的生活，下班后和周末就是过自己的生活的时间，如果真是996，那还谈什么生活？

之前看一个报道，有些企业辞退了那些因身体不好而不能加班的员工，多么现实？

难怪面试官也会问我的身体问题有没有解决，只有身体好，才能加班、长时间工作，这就是原因。

5.对自己的未来规划不清晰。

面试官问我：未来职业规划是什么样的？

我投的岗位是产品运营，但是我的回答却是产品，明显不懂得变通。

同时，从侧面反映出一个问题——我对自己的规划还不是特别清晰。

产品经理和产品运营本来就有很大的区别，简单来说，产品重需求，运营重用户。那我到底是想做产品经理还是产品运营呢？

我自己也没有想明白这个问题，所说出来的答案面试自然不会满意。

对于这个问题，我应该认真思考一下了。

03 失败是成功前的尝试

虽然这次面试失败了，但是我从中看到了自己身上的问题，从复盘中找到失败的原因，以后再面试时，就有了前车之鉴。

如果一切都顺遂，反而无法成长，失败，只是成功前的无数次尝试。我要做的就是为以后的成功做好准备，而不是被一次失败打败。

之后，我需要从这几个方面做调整：

1.先确定自己到底要做哪一个岗位，不能都可以，确定后就坚持，并且提前了解和学习该岗位的相关知识。

2.每次面试，提前做好准备，包括：公司的介绍，岗位要求，自我介绍，自己的经验和这个岗位的匹配度等。

3.提升自己的语言表达力和逻辑力，这些无形的硬本领反而更能加分。

以上，是我面试失败的复盘，希望你能在我的复盘中有所启发。