(在办公室里)
“开学精神不了两天,这些孩子就又要蔫头耷脑了!”
“这帮孩子也不知道给谁学!这一天天的!”
“寒假刚开学,我就想着暑假了,我这是要熬到啥时候退休呀?!”
……
寒假后开学的第一天,同事们的抱怨声不绝于耳。光是抱怨,能解决问题吗?答案是否定的,那还抱怨干嘛?马上停止抱怨!
如何激励孩子们自觉自愿开开心心去学习呢?如何抓住开学第1天的最佳时机让孩子们爱上学习呢?如果你也是一名正在苦恼中的老师,这篇文章肯定会帮到你。
01.课堂还原。
001.以三个问题导入。
正好刚刚寒假结束,借助寒假这个话题,从而把问题抛出来。
问题1:寒假你去哪里了?
问题2:寒假里你做了什么?
问题3:你觉得寒假过得怎么样?
002.自身示范。
首先分享了我在春节参加七天10万字的挑战活动以及在猫叔剽悍行动营的心路历程分享给孩子们。
003.大家介绍各自的寒假经历。
听完了我的寒假经历,当孩子们谈到自己的寒假经历时,他们都为自己寒假的吃喝玩乐不好意思的低下了头。
02.分享思维方式:
001.冠军思维。
奥运会冠军被人记得,而亚军和季军无人问津或很少问津。从而让孩子们知道做事一定要做到优秀,优秀是一种习惯,要做到最好,至少从在小范围内做到最好,可以从班里或者是小组内做到最好。
002.红皇后效应。
中考的竞争压力越来越大,优秀的人太多了,所以,必须要以双倍甚至三倍的努力去拼搏,从而去上到自己梦想中的学校求学。
003.结果思维。
中考或高考毕竟要拿成绩说话。冷冰冰的现实在那里摆着,必须要有结果。所以过程很重要,结果也很重要。
004.勇气思维。
提到勇气时,送给孩子们两个字:“我来”。有的孩子纷纷举手分享了自己的寒假经历,而别的孩子虽然举手了,但是没有来得及分享,我也及时鼓励,加了分数表示对他们的积极参与的肯定。
005.教是最好的学。
看着很多孩子举着小手,我及时把教学内容布置给了孩子们。有的孩子因为没有及时抢到教学任务,顿足捶胸。
希望每个孩子爱上学习,终身学习。
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