——猎豹战队-3号-国琴-日语外贸
一、社群运营，成就你我
我是国琴，坐标深圳，90后终身阅读践行者，是名日企员工，从事日语外贸，行动营13期学员，14期有幸进入管理组做内容官。
在加入剽悍行动营之前，我因处理不了现实中的复杂的人际关系，找不到人生方向而迷茫焦虑不已，甚至彻夜难眠；22天的行动营之后，我喜欢上了阅读，链接了一群志同道合的老铁，她们给予了我很多能量，让我勇敢的去敞开心扉，面对生活所发生的一切喜忧哀乐，以平常心对待，活在当下。
现在，我正在将行动营中所获得的能力进行传递，致力于服务和成就更多老铁，用行动影响行动，所以运营学院10.0我来了。
此次升级版的运营学院10.0，果然没有让大家失望。
每天早晚读，让我们不断的强化思维方式；
每天的学习打卡评优，我们也变成了学员，未来在做管理员带新学员的时候，也可以更加设身处地的为她们着想考虑，感同身受。
5场优秀导师的分享+1场教练答疑分享，让我们深刻的了解了什么是社群运营，优秀的运营官需要做什么，并且积极给我们提供了一系列的可实行方法论+实践指导，只要我们听话、照做、持续践行，相信我们一定可以成为一个优秀的运营官。
社群运营，大有可为。
二、我的战友非常卓越
第一天一键分组，冥冥中注定我被分到了小可的猎豹战队，一个温暖而又有狼性的大家庭。
猎豹战队的老铁都散发着巨大的光芒，行动力爆棚。小当家活动早几天就开始着手准备，从活动目的、活动流程、活动方案、人员安排、物料海报等个个击破，即便是晚上临时更换海报和主持词，也反应迅速，齐心协力将小当家活动做到极致，获得很多赞赏。
老铁每天也积极14:00前打卡，全员行动力爆棚，在《我想对行动营说收获中》也是全学院唯一全员反馈的战队，每人荣获15积分，得到洛柒班主任的高度赞赏。
我的战友非常卓越，像光一样，带领并指引我一起进步。而我在人才济济的运营学院，也有幸获得了一次今日最佳，感恩所有人。
猎豹战队＆剽悍精神
猎豹7/31小当家活动
三、导师分享，收获满满
01 营长孙小米分享神战友思维，指出狼性是人人野心勃勃，令行禁止，召之即来，来之能战，战必胜。
做任何事情都要有拼搏的精神，制定目标，像狼一样，团结奋斗，敢于拼搏，极致践行，永争第一（冠军策略）。时刻准备战斗，用行动力去影响行动，成就更多的人。
剽悍运营学院 狼性团队
02 副营长娜一姐 通过确定目标，运用获客、交付、传播手段。将策划者比作是一艘船的船长，主要是协调好各职能组，做好活动，给出具体的实际方法：团建动员会，推进进度会，总结复盘会让策划变得简单、有趣、好玩，而且人人可以上手。
03 班主任洛柒分享销项表，通过以上几个步骤让流程简单，一目了然。
a、明确目标，责任到人。
b、确定事项，分解步骤。
c、确认时间，倒推时间节点。
d、时时跟进，信息更新。
e、复盘过程，沉淀经验。
04 副院长苏宝通过简单的几个步骤，让我们懂得了管理的精髓，并且可以不断的去践行这几个小方法，去搭建理想的团队。
搭班子，组建思启小组;定目标，目标一致（同成长目标）;带队伍（沟通，做事，团队）;一起成长
05 副院长张一白用5个思维模型来告诉我们可以按照自己的想法和习惯去计划任务。并且学会求助，团结就是力量。
一场场的思维盛宴，让我们的思维模型在极致践行的行动下从运营小白上升到优秀的运营官。
四、社群运营、未来可期
15期，想做思维启发官，想从以下着手：
第一步：搭班子，组建思启小组
思启组员特质：
保质保量的完成任务，赢得信任
和其他老铁友好相处，赢得喜爱
为老铁提供优质的服务，赢得肯定
考量维度：
时间是否充裕、
意愿是否坚定、态度是否端正
令行禁止，听话照做
是否认同行动营以及连队的文化
第二步：定目标，目标一致（同成长目标）通过全体讨论，定出大家一致认可的目标帮助老铁更好地了解打卡材料，启发写作思路，启发写作灵感，让老铁觉得思考和写打卡文章不再难。
第三步：带队伍01沟通倾听对方的声音，静下心了解对方的需求，来思启小组想要获得什么？
换位思考，站在对方的角度考虑问题，找到对方真实需求作为切入点，共同协商达到双方想要的效果。不批评不抱怨不指责，多鼓励，赞美，倾听。
02做事最大可能的引导和激发他人的善意、竞争力、内在驱动力，成就老铁发光发热。
以身作则，做到才是真牛。只有自己做到，才能理直气壮要求别人做到
给予信任与放权，自己评估后果并为此兜底，将海报，文案，主导等交给她们自己去完成，定时来指导和验收成果。
第四步：共同成长
和思启小组一起面对，共同极致践行，极致成长，共同突破自己。
结营不是结束，剽悍永不止步。
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