马斯洛需求理论

马斯洛先生是美国一个非常著名的社会学心里学家，他在1943年写了一本书：人类激励理论

在这本书中，马斯洛先生通过深入的社会调研，把我们的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、被尊重需求、自我实现需求

他认为我们的需求可以分成这五类

首先第一个就是生存需求，生存需求也就是说人们首先要在这个星球上，在这个社会中活下来

生存需求就包括我们的吃穿住行、当然也包括性、包括繁衍

第二个就是安全需求，安全需求这就是很常见了：比如说我们生活中很多人都要攒好多的好多的钱，或者说攒一辈子的钱去买一套房子，尤其是我们中国人，我们认为有一套房子就是有家，有家才会有安全感

再比如说，现在很多的企业招人都特别的难，而公务员却非常的热门，很多大学生都想去公务员，尽管他的工资并不高，尽管他的时间并不自由。但是还是有数以万计的大学生，万人齐过独木桥，哪个独木桥呢？公务员的独木桥。为什么呢？因为公务员给人提供了完美的安全需求，它充分的满足了人们的安全需求

再比如说，我们很多人会给自己会给自己买保险，其实我们就是在给我们未来可能会产生的一些麻烦，或者是意外， 提供一份安全需求的保障，我们需求事业上的安全，我们需要人身上的安全，我们需要家庭上的安全，安全感是我们所有人一直在提到的一个词，一个概念

当然还有一种安全感叫做“我是中国人”！一种安全感叫做大国自豪感！

这是国家给我们的安全感，还有伴侣给我们的安全感，还有我们自己给我们自己的安全感

那么在安全感之上就是社交需求。我们也称之为情感需求

比如说：我们买车，我们买一个豪华的豪车，我们开出去非常的有面。比如说：我们跟朋友去喝酒的时候，我穿一个非常考究的西装。比如说：我们有个朋友结婚，我要随一个大大的份子钱。这些都是我们的社交需求。再比如说我们要经营我们的朋友关系，我们要维护我们的友情爱情，这都是社交需求，也称之为情感需求

第四层被称之为被尊重需求

比如说：作为一名老师，他们最在乎的也许不是校方给他们多少钱，而是通过他的讲解，通过他的课程，他能够看到他的学员在发生变化，看见他们豁然开朗的样子。他们最享受的也许是下课之后他教出的学员对他的那份尊重，然后给他鲜花掌声对他感激不尽

其实这就是满足了老师的被尊重需求。为什么一些老师可以不断的在讲台上讲课，不断的讲课，就是因为这样做可以满足他自己的被尊重需求

从小父母就会教育我们要有礼貌，其实就是要满足我们身边人的被尊重需求

还有第五个需求，就是自我实现需求

自我实现需求就是个人理想抱负；包括我们的梦想，我们的理想，我们伟大的使命，我们生命活着的意义

那就是比现实生活更高一些的东西，人活着总要有一些精气神，人活着总要有点精神，这点精神就是自我实现需求

这就是马斯洛需求理论，我们再来理一遍：

第一层叫生存需求，也称之为生理需求

第二层是安全需求

第三层叫情感需求

第四层是被尊重需求

第五层是自我实现需求

接下来我们再来理解一下马斯洛需求的应用：应用第一点就是越往上的需求对人的滋养越大

一个人越往高层需求去活着的时候，说明这个人越来越健康，越来越通透，这是第一点

第二点是什么呢？就是当我们高层需求得到满足的时候，我们就不会太在意底层的需求。如果我们高层的需求没有的到满足的时候，我们就会对底层的需求疯狂的索取

比如说：我没有实现自我实现需求，没有个人梦想，没有个人的理想和抱负。那么我们在我们的工作岗位上是不被尊重的，是没有实现自我实现需求的，那么我们就会在其他需求或者说是安全需求上去填补这份空洞，我们去吃喝嫖赌，在房子和车子上我们会疯狂的索取

比如说一些贪官，他们在自己的岗位上，他认为自己没有实现自我实现需求，没有的得到自己的被尊重需求，所以他可能会在生存需求生理需求和安全需求上疯狂的索取，不断的贪腐国家的财产，去吃喝嫖赌等等...

再比如说一些暴发户，他没有太多的文化底蕴，他没有更高层的需求的实现和滋养，他就会在低层次的需求上疯狂的索取，例如疯狂消费等等...

其实马斯洛需求理论也可以应用在企业管理当中，如果说一个企业可以满足员工的安全需求、满足生存需求、满足被尊重需求、满足自我实现需求，满足情感需求。那员工的凝聚力，战斗力一定会非常的强大！

说到最后，其实在我们的自我实现需求上面还有一个更高级别的需求：叫做自我超越需求，可能这就是李嘉诚先生所说的：他一生都在追求八个字：活出真我、追求无我

活出真我应该就是活出被尊重需求和自我实现需求!

追求无我应该就是在这个马斯洛五大需求层次之上的自我超越需求！

此文章献给正走在路上的我们，希望会对你有所帮助！

加油！