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新组织原则:从管理到赋能

新组织原则:从管理到赋能

作者: 舍妄存真 | 来源:发表于2018-12-15 23:51 被阅读0次

基于管理的传统公司,必将让位于以赋能创新为核心功能的未来组织模式。未来企业的核心功能不是管理,而是赋能。管理之所以过时,是因为管理不能带动创造力。创造力是未来最重要的生产要素,促成创造的唯一方法就是赋能。

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