外行领导内行

这几天，全国游泳冠军赛暨东京奥运会达标赛，惊爆了网民的眼球。

女子100米仰泳预赛，傅园慧勇夺第一，没有任何犯规，但竟然没有资格参加决赛。

男子50米自由泳预赛，余贺新游出了21秒79，勇夺第一，打破了尘封七年的全国纪录。没有任何犯规，也没有资格参加决赛。

女子1500米自由泳预赛，王简嘉禾游出了15分45秒59，领先第二名近29秒，一举打破亚洲纪录。没有任何犯规，竟然还是没有资格参加决赛。

究其原因，总局新规，体能不达标无缘决赛。这项规定合不合适，作为外行我不懂。但我知道任何KPI不能一刀切。

一位游泳教练说：“你让游泳运动员测卧推，这像让一条鱼倒着游，澳大利亚游泳队的一大传统，就是尽可能减少上肢推拉训练，.

一位羽毛球教练说：“要求网球羽毛球运动员，左右侧肢体力量均衡，这就是在抹杀他们的优势。”

一位跳水教练说：“3000米跑步这类测试，对跳水运动员的膝盖和脚踝会带来伤害，我们日常从不进行长跑训练。”

一位短跑教练说：“短跑选手以爆发力为主，如果为了体脂比数据好看，就放弃肌肉和力量的训练，那必然会影响奔跑的速度。”

网友们一顿猛喷，说外行领导内行，这才是始作俑者。但事实上普遍存在外行领导内行。《团队协作的五大障碍》的CEO不就是外行吗，乔布斯也曾被鄙视技术渣。这些都很成功啊，问题在哪？

也许问题不出在不懂，而是不懂装懂。

不要总是拿自己知道的东西，去衡量另一个东西。不要总是只看到点皮毛，就觉得一件事情很简单。不要总是在不熟悉的领域，信口开河指手画脚。

摧毁我们的不是无知而是傲慢。

对于自己不知道的东西，对于自己不熟悉的领域，对于自己不了解的事情，请保持起码的敬畏。

作为一个领导者，尤其是一个外行领导者，一定要明白一件事情：

管理不是控制，

管理不是发号施令，

管理是服务、协调和担责。