今天是日更写作的第 827/900 天
你好，我是西陆华胥。
今天继续分享阅读麦肯锡系列的读书笔记，主要是工作方法上的一些内容。希望对你有启发。
01）
重要的不是要掌握多少数据和方法，而是要有创造性、逻辑性地找到“现在眼前发生的真正问题是什么”。
·全盘观察现在眼前发生的问题
·锁定现状中真正的问题
·找出证据，证明锁定的问题是“真正的问题”
·设立解决问题的计划
·开始实际解决问题的行动
02）
提问带来的好处，大致可分为以下6个：
梳理杂乱的信息→整理信息，减轻工作上的烦恼
找出事物的本质，缩短所需时间→减少工作中的无用功
将不同的事物联系起来，发散我们的思维→更容易催生新点子
引导至正确的方向→为工作上遇到的瓶颈或思维困境找出突破口
改善人际关系→并非说服对方，而是以提问的方式让对方主动地采取行动
改变自我→可以帮助自己找出真正重要的或想做的事情，从而立刻付诸行动
03）
好的提问的共通之处就是能够让我们跳脱出条条框框的束缚。
如果我们总是在自我的观点中绕圈子，那么无论到什么时候都不可能让工作顺利开展下去，因为那些“前提条件”“固化的观点”“思维定式”会一直干扰我们。只有跳脱出来，才能让对方和自己都实现更加自由的思考，同样也会影响最终的结果。
04）
好的提问的四个方向：
①询问事物的本质→抓住问题的核心
②面向未来的提问→寻找“原本应有的姿态”
③跳脱出条条框框的束缚→以“这是真的吗”拓宽可能性
④引导对方说出真实想法→激发对方
05）
洞见提炼5步法。
可以通过5个简单的步骤反复练习，提炼表象中深藏的洞见，让自学更加体系化。
第1步 寻找数字中的规律和趋势
第2步 寻找极端的数字及其含义
第3步 对比参照数据并分析差异
第4步 寻求其他相关信息
第5步 推演并提炼洞见
06）
将读书的优先顺序提前，便开始了良性循环：
①有意识地通过读书汲取知识。
②能够完成之前无法完成的工作。
③获得之前无法得到的机会。
④充满自信，能够积极与人接触，视野变得更加开阔。
⑤相比从前，工作完成得更出色，也能够通过读书收获更多知识。
像这样，一旦产生良性循环，或是有意识地促成良性循环，就会不断打开良好局面。这便是“主动读书”的最大效果。
07）
读完一本书后，要尽可能地与他人分享自己的成果。
这样，与人交流时会自然地整理要点，并且通过回答他人的问题，更进一步地整理重要的内容。在说话时尽量像讲故事一样给对方留下深刻的印象是关键。
08）
有一种处理工作的方法叫作“PDCA循环”。在商务人士的群体中，有很多人会在日常工作中运用这一方法。
PDCA就是指“Plan（计划）→Do（执行）→Check（检查，验证）→Action（调整）”这样的一种循环模式，
将其运用到实际工作中，将能提升我们的工作效率。我们也可以尝试将其与提问的形式结合起来。
09）
你的待办事项清单是：
· 那些你最不想做的事情。
· 那些可以得到长期延迟回报的事情。
· 那些你总是说等到下午有三四个小时的完整时间再做的事情。
· 那些需要你全神贯注的事情。
· 那些痛苦的事情。
· 那些你最不知道如何处理，很可能需要外部协助，需要你尽快启动且认真思考的事情。
· 那些如果不早点开始工作分解和授权就会被卡住，最终只能自己包办的事情。
10）
“任何项目的第一天都应该跟其最后一天一样让人筋疲力尽。”
你必须在第一周就显示出真本事，因为所有利益相关者，包括你的团队、客户、资深领导者会在第一周建立对你的印象，所以你务必要在这段时间内使出浑身解数尽力贡献出你的力量。
许多资深领导者也在接受采访并回忆时给出过生动的描述，归根结底这就是麦肯锡人所谓的“准备第一周答案”。
11）
你必须找出自己的热情所在；不需要跟别人一样，只要你确定那是你充满干劲儿的原因就坚持下去，一直朝那个方向努力。
有太多人把宝贵的时间浪费在塑造、勉力支撑他们的热情上，只为了符合所谓“正确”。
12）
你需要有个方式来控制“心理上的时间”，尤其是远离平常那些令你苦恼、耗神的工作。
当你忙于工作时，往往会疏忽生活中其他重要事情的优先顺序，如情感关系、健康、宏观目标等。而慢跑之类的“独处时光”运动，可以让你厘清自己的思绪，思考事情的优先级。
13）
重要的是，我们应时常自问：什么才是自己真正想做的事情？这样才能避免为了迎合他人而使自己变得不幸。
只有我们明白了自己真正想过的生活是什么样子的，在面对“必须变得与周围人一样”的问题时，才能勇往直前地坚持自我。
14）
在这个世界上根本就不存在真正意义上的失败。
如果我们将提问视作最重要的事情，那么当工作遇到不顺时，也只是偶尔的选择失误而已。我们可以重新审视是否还有别的可能性，然后重新挑战就好了。
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