前言

最近在网上看到一段很火的对话，内容就是来自外包人员的一段对话：

由此很多的表情包也由此产出：

首先本人就是一名外包人员，很多人觉得外包工作轻松，又不用管什么事，事情弄完之后直接就可以下班，爽的一批

其实不然，外包的压力是很大的，老板是不会让你的工资那么容易拿到的，每一份工资那一定是你做出了应有的价值你才能得到的

所以近期我就决定跳槽转正，长年当外包，让我自己无法好好沉淀下来好好学习，身上也因为长期的奔波积累了暗病，经过一段时间的面试，最终也是收获到了字节公司的offer

外包的经验之谈

● 其实去不去外包这个话题真的没什么好讨论的，大家可以问一下每个现在在外包的同学，如果不是去不了大厂谁愿意去外包？

● 我很不建议大家刚毕业就去外包，我接触过阿里，腾讯的外包，也问了蚂蚁金服的外包朋友，跟他们聊了一下工作内容，基本上就是内部员工不愿意干，又没啥技术含量的工作

● 大家可能以为是外包一直做业务压力就没那么大了，别太天真，你的老板不是慈善家，你的付出一定配得上你的工资

● 工作环境不稳定，存在那种经常外派到各个地方工作的情况，这样经常换工作环境，有点我以前经常换学校的感觉，真的就是很不爽，刚熟悉一群朋友和环境，你又换，而且通勤时间也会经常变化

● 大家都知道互联网我们就靠跳槽涨薪了，那每次跳槽的时候最重要的当然就是一个好的履历，很多时候有一个外包经验其实比不上一个小厂的经验，直接从外包进大厂的概率也几乎为零

学习资料汇总

● 许多人想去大厂，但没有系统的提升学习方法，缺少竞争力，导致通不过面试；这里免费分享面试必备文档PDF，可以说是大家冲击大厂的利器了

● 因为Android知识体系比较庞大和复杂的，涉及到计算机知识领域的方方面面；在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级到Android高级架构师进阶必备的一些学习技能

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技术是无止境的，你需要对自己提交的每一行代码、使用的每一个工具负责，不断挖掘其底层原理，才能使自己的技术升华到更高的层面

Android 架构师之路还很漫长，与君共勉

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