探索管理170：如何用阅读来培养员工（十五）注重沟通和分享

利用阅读来培养员工是一种很好的方法，

有一些需要注意的事项。

第四个注意事项，

是需要注重沟通和分享。

员工的阅读和学习，

需要与同事、领导和团队成员进行沟通和分享，

以促进彼此的学习和进步。

人力资源部在年度总结各部门阅读效果时，

发现技术部的阅读效果非常好。

经过调研发现，

原来技术部经理特别要求，

员工在阅读后一定要在部门内部进行分享。

他们建立了一个阅读分享群，

大家定期要在群里分享自己的阅读成果。

分享的内容包括，

我阅读了哪些具体的内容，

对这些内容我的体会和感悟是什么，

以及我会在工作中如何去应用这些内容。

同时，

大家还会根据别人的分享内容进行讨论和提问，

这种强化分享的做法，

大大提升了技术部员工们的阅读效果。

因此，

如何利用阅读培养员工，

第四个注意事项，

就是需要注重沟通和分享。