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当别人指出你的问题,这三种态度反应了你的境界!

当别人指出你的问题,这三种态度反应了你的境界!

作者: 分享职场干货 | 来源:发表于2020-02-25 11:31 被阅读0次

    批评和夸奖,我想每个人都喜欢后者;我也是!我曾经非常难以接受别人说我的不是,或者当别人的观点和我不一致的时候会觉得对方是在批评我!

    可能是太在意别人的看法,太想证明自己是对的,所以时常会和别人争辩。后来发现,每天把很多时间用在和人争辩这件事情上,人是不容易快乐的。因为人本身就是不愿意服输的人,与人争辩更是徒劳。

    后来,经历的事情多了,也开始懂得去反思自己,所以开始有了不一样的角度来面对这些不一样的声音。

    之前在书里看到一句话:如果你的职业不是侦探或者律师,就不要把大把时间花在怀疑和争辩上。因为以上两种职业可以凭此赚钱,而我们普通人只会越发受伤。

    那么,当别人指出我们的问题,该如何面对呢?那天听樊登读书有一个分享,我转述分享出来给大家,希望能对大家有帮助!

    (1)闻过则问:听到别人说自己的过失,那么可以问。问别人,当然最好是问自己。反问自己,我哪里做的不到位?可以如何去改进?

    (2)闻过则拜:听到别人说自己的过失,向别人鞠躬,表示感谢;同时也承认自己的不足。

    (3)闻过则喜:听到别人说自己的过失,心里是开心的,因为别人看到了我们的不足,并且愿意和我们说。这样我们才知道哪里不足,如何去提升自己!

    以上这些和大家共勉,也希望自己的境界可以早日提升和稳定在“闻过则喜”。

    2020年02月24日 星期一 By南兮

    据说有趣的人都会随手点个赞,您的认可是我坚持日更的动力!感恩!

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