人们都鄙夷不靠谱的人,但做一个靠谱的人又非常不容易。
想要靠谱,光有主观上的意愿远远不够,还得有做靠谱事的眼光、见识和能力。
关键是,理念靠谱的设计下,实操运作也得靠谱。如此知行合一,你才能做一个靠谱的人。
主观上渴望靠谱的人,会能动地揣摩要做的一件事、要打交道的一个人的“谱”究竟怎样,才决定和人合作共事、交往相处。
人所认同的“谱”,不外基本的仁义道德准则,具体到行业、领域,还有各种各样的规矩和信条。这还不包括异俗风情,不该提倡的潜规则、黑条规。
一个靠谱的人,可以不世故,但必须通世故;可以蔑视“灯下黑”,但必须懂“'暗箱风”。这样,才能破谱立谱,减低失败成本,增大成事比率。
不靠谱的人不明白这些,他(她)就不自觉陷入各色“谱”下的坑,成了败事的愚人,好里说也是无用的好人。
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