Vincenzo Ganci是一家瑞士咨询公司的创始人，他最近发表了一篇文章《Career Choices You Will Regret In 20 Years》。
在职场上，我们每天都会面对一些对我们影响深远的选择。比如，我应不应该主动申请加入那个新项目？我要不要跟领导提出加薪？我要休假吗？我应该接受加班吗？
但是更多的时候，我们其实错过了最大的选择，那些选择决定了我们20年后回头看时，是充满了自豪和满足，还是悔恨万分。
下面是一些我们经常在职场上会做的，并且肯定让我们20年后会后悔的选择：
假装成为别人
或许你正在假装一个爱好运动的发烧友，以此来打动你的老板。或许你正对某些事情紧闭双唇，让自己显得低调安静。又或许，你正假装成为某个你好不感兴趣的领域的专家。但是经常性的假装成一个不是你自己的人，是对自己的不诚实，会让你倍感空虚。
仅仅因为金钱而做决定
不管我们是在谈论你的薪水，还是你的项目预算，仅仅考虑金钱而做决定，几乎可以确定不会是一个好主意。的确，钱很重要，但是还有其它大量的因素需要考虑，包括你内心的真实想法。
以为你可以改变工作中的某些事情
如果你对工作的想法是：“一切都很完美，要是... ...就好了。” 那么，你危险了。更可能的情况是，除非你身处核心管理层（C-Level），即便有些事情明显错了，你也没有任何办法改变。
还不错
你的工作还不错，工资还不错，待遇也还不错，但是这些真的是你想要的吗？满足于还不错，不会对你的职业有任何帮助。你应该大胆的追求真正属于你的，不管那是一个新的位置，一次加薪，还是一个机会。
每周工作50、60、80小时
你或许觉得你应该工作那么长时间 -- 因为那是别人所期望的，因为你需要赚钱，因为你想要让老板欣赏自己。但是，没有人在临终时会说：“天呢，我真希望我能再多工作些时间。”
把朋友和家庭放在最后
取得成功，意味着你周围充满了支持你的人 -- 大多数情况下，那些人不会是你的同事或者员工，而是你的朋友和家人。破坏了与他们的关系，你会发现你的成功将大打折扣。
事必躬亲
这条适用于你的团队和员工，也适用于你的日常生活。如果你打算事无巨细都亲力亲为，而不是适度的放手让事情自然而然的发生，你将经常被焦虑和压力困扰。
避免犯错
如果你在职场上主动避免犯错，那么这也意味着你没有去冒险。而一旦你选择维持现状，你也就会与更大的回报无缘了。冒险，试错，拥抱错误，并从中学习。
只考虑自己
建立人脉的最好方法，就是积极主动的寻找机会帮助他人。如果你总是把自己和自己的需求放在第一位，你会发现你没法走的更远。
幸福第一
一个让人悲哀的事实是，人们经常相信他们可以先辛勤工作，日后再慢慢享受，可很多时候，那个日后永远也不会到来。重新调整你的优先级，从今天开始就要享受快乐和幸福。这意味着你或许需要换个工作，当然，这也意味着不管你在做什么工作，你都要选择开心 -- 干一行，爱一行。
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