【迈向里程碑06期】统筹工作复盘
微复盘
01 虽然跟过几期，但头一回做总统筹。操作流程、任务分工虽然知道，但不够清晰，尤其细节方面的提示、以及全局把控不到位，需要进一步改进、完善；
02 统筹工作任务分配不明朗，造成统筹人员迷茫；同时各统筹人员任务进展不清晰，未实时更新，总统筹带领作用不到位；——语音会议很有必要，前提是统筹人员对各部分职责较为明确。
03 私发【学霸分享】邀请 和【作品打磨】点评邀请，收到肯定回复较少。原因是，第一，分享内容老铁不需要；第二，部分老铁觉得不会写点评或者自我感觉点评语写的不好；第三，存在不愿意花时间听分享或点评的情况（因为没什么用）；
04 主持工作虽然很重视，也花费了较多时间准备，但真正开始时还是很紧张，有卡壳和语顿。允许自己的这种小问题吧，不可能一次吃成胖子，后续需要多多的挑战。
常感恩
01 感谢@查克兔斯基 无微不至的提醒和引导，让措手不及的我明确了方向；
02 感谢@婷子 的全局把控和放手让我试错，给我成长的经历与机会；
03 感谢@婷子 写出超有吸引力的文案，利用自身的老铁力进行私信推广分享，还给我很多的鼓励和支持；
04 感谢@mina 本期第一站的精彩主持，给了我触手可得的学习案例；
05 感谢@婷婷 效率超高、特别符合分享及作品意境的海报；
06 感谢@简简 当天事当天毕的工作作风，让我们对于数据整理无后顾之忧。
感谢你们的参与、支持和鼓励。
小建议
01 统筹流程如何才能更清晰易懂，需要再去琢磨。尤其是【学霸分享】和【作品打磨】不同的地方，比如：和分享嘉宾及打磨作品作者的对接上，深度可能不太一致，且有时存在两个甚至三个统筹人员同时对接的情况，这可能会令嘉宾或作者感到疑惑；
02 统筹人员的任务分工均衡化。就目前的任务分配表来看，统筹1#（总统筹）和 统筹2#（主持、宣传）的任务较明确，易于操作及落地。但统筹3#（协作）的任务不太好实施，常常会造成迷茫；
03 每一期统筹可以建小群，避免大群人多消息杂，新进统筹人员抓不住重点。
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