美文网首页
D1精读《被赋能的高效对话》第一章

D1精读《被赋能的高效对话》第一章

作者: 岑囡囡Cecilia | 来源:发表于2019-06-10 21:59 被阅读0次

第一章 关系始于亲和的建立

Objective 客观数据

人们喜欢跟自己相似的人

Rappoarte来自希腊语,意思是将某人自身的体验待会给他们。

建立亲和关系就是愿意去理解或体验另一个人对世界的看法,就好像你就是那个人一样。如果你要了解另一个人知道些什么,体验他体验过的东西,想着他想要的东西,你将很自然地进入到这个人的身体和语调的习惯之中,获得他们的世界观。完全站在他人的立场上看问题是不太可能的,而强有力的沟通者加你亲和感的方式,是通过理解和尊重对方的世界模式来做到的。关键在于,我们要找到双方共同的东西,认可对方,进而通过提问有力的问题,带着好奇和尊重的聆听,来达成效果。

人类的情绪脑喜欢同性。跟与自己相似的人在一起时,情绪脑会感到安全和舒适。一个人必须在感到安全和被理解的情况下,才能对深层思想开放。你“是”那个人的程度越高,就越能了解并尊重对方的世界。

一起徒步旅行时,你的速度和他们相同,而不是很快或很慢的话,他们就会感到非常舒服。为了建立亲和,要对对方的走路模式进行响应,当你们步速一致时,就会产生放松感和伙伴的感觉,这些感觉会导致卓有成效的交流。

同步Pace,拉丁文的意思是“与……同在平静之中,同步是获得亲和感的渐进过程

用行为和声调的匹配,来建立很强的身体的亲和感,亲和是优雅的舞蹈,不是照搬或模仿对方的动作。

最强的亲和感建立在尊重和理解对方核心价值观的基础上。价值观词汇是人们用来描述对自己真正重要的领域的词

Reflective情绪感受

带着尊重、温暖、开放的心

Interpretive价值想法

使用匹配、同步等这些亲和的技巧时,意图非常关键。如果意图是建立深层的亲和,跟对方链接,就会成功。真诚得使用教练的方法时,对方会看到、听到并感受到这一点。

花时间跟自己真正的价值观合一,花时间进入到教练的方式中,尊重和理解客户本身,不评判、不试图改变他们。

当两人或多人间的沟通大道最好的效果时,可以说他们进入了一种流动状态,共享同样的思维

Decisional未来决定

有效沟通的4工具:

1.语言柔顺剂,让情绪脑和大脑网状结构放轻松,给与安全的空间

2.回放,使用对方强调最多、感受最深的词,给对方反馈或总结收到的信息,由此找出关键点

3.提前说明目的,显示对对方的尊重,保持住深层的亲和关系

4.教练位置,意味着从谈话的内容中抽身出来,进入抽离位置,放松的,纵览对话的全局,放弃控制的念头。教练要做的,除了将客户内在的才能释放出来之外没有别的,因为客户自己已经拥有成功所需的所有资源

亲和力平衡轮练习

D1精读《被赋能的高效对话》第一章 D1精读《被赋能的高效对话》第一章

相关文章

网友评论

      本文标题:D1精读《被赋能的高效对话》第一章

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/pmbtfctx.html