D4生涯百年发展

D4 阿尔法号阿基米德舱110-黄丹

1.晨间导读笔记  复盘生涯发展史，生涯的发展从静态向动态发展，特质论，人职匹配理论，工作适应论，舒伯发展论，生涯构建论、生涯混沌论。任何一种理论都是时空的产物，都有其独特的历史背景。船长一席话“自己生涯的发展并不是所在企业的责任”直接击中我，一直呆在同一个部门觉得自己没有学到更多的东西，好像也没有更多升职空间，觉得需要熬时间才能晋升是多么错误的想法。个人生涯发展(个人战略定位）不是静态而是动态的过程，不可能一直呆在“适合”的框里，要敢于拥抱不确定性，不断丰富个人特质挑战自我，完善自我系统，向“适应”的方向发展，企业和社会更需要复合型多元化的人才，信息化时代，一切皆处在变化之中，要寻求在确定与不确定的变化中找到平衡点。

2.心理学之父冯特 他将心理学定义为一门新的学科，培训了许多伟大的心理学家，把生理心理学最有特色的方法论引进实验心理学，他的巨大贡献在于他利用内醒省办法获取受试者有意识的内心反应的计量信息。

翻看他成长的经历，发现他在中小学对学习并不感兴趣，表现平平，而家中的变故成为他人生的转折点，走上了心理学的探索之路。个人特质在成长过程中并不是一层不变的，每个人都有任何一种可能，要做的是接纳当下的自我，不断塑造新的自我。