假如，工作遇到发生冲突的事情，你会怎么办？
疫情期间，各种线上教学工作有条不紊的展开，时间久了，突然发现这种上课模式也很不错，足不出户，就可以办公，可以教学。
随着各大学校陆续恢复线下上课，教委规定，机构也陆续可以有条件恢复线下了了，具体时间虽然还没通知，但是目前已经开始着手准备。
那么，有些学生还是想上线上课，怎么办呢？线上和线下课冲突了又怎么办呢？
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首先，有些家长出于对孩子的安全考虑，加上孩子也还算自觉，其实还是优先线上课的；但是，另一部分可能觉得线上没有线下课效果好，或者是自觉性较差，需要监督，那么肯定还是希望恢复线下工作。
那么，老师没有分身术，校区网络不能支持线上课的情况下，如何能既上线上课，又不耽误线下的课程呢？
鱼和熊掌不可兼得，两者是可能同时存在的，所以，只能舍弃其一。
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然而，班主任却不能理解这种痛苦，总是希望两者都能得到，怎么可能呢？当某些东西非要强加于我的时候，我真的怒了，突然感觉很累，心好累，工作中就没有说换位思考下的吗？
我能理解你们的心情，但是你们能来了解下我吗？
往返于校区和家之间，匆匆赶路，只为上课两个小时，然后匆匆回家，开启线上的教学工作。没有说不想或者不愿，而是根本做不到。
如果说都能是到校区上课，其实很好，很轻松，一天就结束了，但是，请不要在一堆线上课中间穿插一个线下课好吗？试问，我是可以穿越过去吗？
其实，一开始真的没有生气或者什么，凡事好商量嘛，我们调整下课表，万事大吉了，多好。
但是，就有一些人，就强加于人，态度强硬，命令的口气告诉你，你，必须这样！
总的来说，工作还算是开心，和学生探讨未来，感觉自己还年轻，他们进步，我会开心，他们退步，我会难过，和学生一起成长，一起进步。
总归会遇到一些难以处理的问题，如果非要抬杠，那我只能坚持我自己的原则，没什么好商量了。
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