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最近看了意见箱里同事们写的几封信,很中肯。都不约而同地提到了我们一些部门的管理人员们,过于在领导面前表现,而领导不在时又敷衍了事、得过且过。
首先为敢说真话的同事们点赞,其次自己要自我检讨,一定是自己没带好头,直接或者间接地助长了这种风气,要深刻反省。反省的结果,未必是不重视领导,而是要更重视客人,这样就不会形成落差,就不会助长歪风邪气。
想起了任正非在华为内部的发文:我们是否脱离了以客户为中心,是否有坚持把笑脸朝着客人,把屁股对着领导?
我想任正非是对的,矫枉必须过正!但在中国的绝大多数企业,除非自己是老板,否则很难仿效。
但无论如何,我们尽量不要去迎合三观不正的领导,否则会深受其害。因为,领导是一阵子的,自己的职业修养是一辈子的!共勉!!
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