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怎么处理下属之间的竞争

怎么处理下属之间的竞争

作者: 毕青1994 | 来源:发表于2020-03-12 23:08 被阅读0次

【书籍】《可复制领导力》

【正文】
保险A分公司新上任一把手刘总
【1】新官上升
周一早会由王副总主持,向大家介绍来了新老总,刘总曾在保险业工作二十年,曾经取得过哪些成绩,在哪哪任过职,现调到本公司,是我们的荣幸。下面热烈欢迎刘总给我们做指示。刘总:
【2】三把火-1
早会以后刘总把所有的中层干部留下来继续开会,他首先把当前保险业大形势给大家介绍了一下,然后把所有的中层干部一个个点名,分别具体表扬了一通,最后说本年度分公司的任务必须要增加n倍!要抢抓机遇,敢想敢干!在总公司的位置要争取上升三位。
【3】三把火-2
从刘总到公司之日起,每天他都邀请一位组长共进晚餐,边吃边聊,进一步了解公司的业务情况和人际关系,以及各组之间的协作关系,并鼓励他们为公司提升业务出谋划策。
【4】三把火-3
周五的早会上刘总宣布,从本月起,只要招进来新人,不仅对新人给予最优惠政策,而且对招人者也给予奖励。刚宣布完就发现会场后面闹成一团,有两个主管公然打起架来。

【5】不劝架
刘总站在台上看着他们打架,一声不吭。雷组长说七组长抢了他的客户,让他损失了一笔百万的保费,还抢走一位准新人。
有人在后面切切私语。为什么领导不来劝架?

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