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成功事件
1.早起(5:52)
2.吃早餐-蒸红薯、牛奶
3.完成日更(第366天)
4.步行超过5000步
5.阅读《少有人走的路》10分钟
6.多邻国日语学习10分钟
今日感悟
四月,关键字:行动!
今天听到Z姐和总部同事说工作的时候,让我想起了之前看刘润老师公众号的一篇文章里讲的话。
我记得他那篇文章是说,进入新公司要注意些什么,第一条我印象比较深刻。
“不要把习惯当成经验”
你可能之前待过几家公司,形成了一些习惯,你到新公司时就要注意了,这些习惯在新公司可能不适用了。
Z姐在上月底(29号)盘点时已经把仓库的账结,然后盘完点后,她又反结账了。
因为她以为要把3月的后两天的单据要录在3月份,就要反结账才能录(她之前的公司就是这样的),
然后,今天总部的同事就跟她说,她不用反结账仓库也能继续录3月份的单据,
而她反结账之后,对于她结账盘点时的数据就会有影响,因为可能仓库的人在反结账之后就把之前的数据变动了。
于是,Z姐说她不知道结账后还能继续录单子,她之前的公司结账之后是不能再继续录的,要录也是录在了4月,所以,她就反结账了。
现在她知道了,以后就不会再这么操作了。
“先学习再改变”
刘润老师说的第二点就是,先学习再改变。
我的理解是,在新公司,先学习了解公司内的东西,不要发现什么问题就马上要去改变。
而不是一来就说这不对,那不对,要去改,
应是把公司了解清楚了,有了好的办法,再去做改变。
“学会和不同类型的人合作”
最近我们部门和其他部门的沟通还挺多的,很多事情都要在其他部门做好的前提下,我们才能开展工作,
这一点从最近总是吵吵吵的状态来看,进行得不是很顺畅。
像新来的领导说的,不能指望业务的人员能有财务人员的思维,你给TA讲再多,TA也还是按TA的想法来做事,不会按你的想法来做,再说多了,别人来一句,你自己做啊。怼得你想抽TA。
这时候不是讲对错的问题,而是你要让对方把你需要TA完成的工作做了就行了,争执是没用的,还是要讲沟通技巧的。
刘润老师说,你既要能和你喜欢的人合作,也是能和你不喜欢的人合作,这是职场必备的能力。
今天的感悟分享希望能对你也有所启发,祝好!
明日最重要三件事
1、早起(6点左右)
2、日更(复盘)
3、阅读10分钟/日读
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