G先生是公司里的一名资深员工，平时工作勤勤恳恳、任劳任怨，工作业绩尚算良好，处于同级别员工的中上水平。但是，G先生为人比较内敛低调，不善言辞，开会需要他发言表达意见时，他总是慢条斯理支支吾吾，不能快速清楚地表达自己的观点，这就使公司的高层们一直质疑他的工作、思考、管理等各个方面的能力，认为他只适合基层的执行工作。G先生眼看身边的“演说家”同事们一个个升职上位、工资福利拉高一大截，而自己的职级却一直原地踏步，3年了也没有得到多少提升，G先生对此深感烦恼，越发感到自己的事业前途无望。
你是否也曾经遇到过G先生的烦恼，需要在众人面前发言时常感到头脑空白，说出来的内容辞不达意。那是否有些什么方法可以改善这个问题，使我们能够成为一名“演说家”，更清晰地表达自己的想法和观点呢？
其实，我们可以尝试从以下几方面去做：
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提前做好准备
如同G先生那样的情况，有些朋友确实是性格比较内向，一说话就脸红紧张，一紧张就更加表达不清楚。紧张除了部分源于性格因素，更主要是因为平时准备不够充分，没有知识和语言材料的储备，心里自然没底。因此，我们可以尝试在开会说话前，稍稍做些准备工作。比如，可以提前想一想今天的会议主题是什么？哪一个部分会涉及到自己的？跟自己有关的内容自己做得怎么样呢？这些问题，我们都需要有一定的想法，要是领导真的问起来，我们有了事前的准备，也就能够有信心顺利回答了。
如果想有更大的提高，进一步的准备方法可以是——写讲话稿，提前练习说话的内容，试着自己说给自己听，甚至可以用手机的录音软件录下自己说话的内容，边听边逐一改进。当然，你的准备越充分，你就越有信心把自己想表达的内容说得清楚明白、铿锵有力！ -
想清楚了，再说
说得不好，大多数时候是因为我们还没有想清楚自己要表达的内容，就急急忙忙说出来，所以我们会想到什么说什么，没想到就没词卡壳了。不可否认，有些朋友的口才天生了得，上台演讲、会议汇报张口就来，而且侃侃而谈，成为众人眼中耀眼的“演说家”，这些朋友自然就没有“如何清晰表达一个观点”的烦恼。然而，我们大多数朋友在公众场合临时要说话，就会紧张，继而头脑一片空白，说起话来自然就会词不达意。所以这时候，在没有说之前，我们就更需要深呼吸、冷静下来，好好想清楚我们接下来将要说给谁听？说些什么？说话的重点是什么？最好能列出个1、2、3点，每一点对应具体讲些什么内容？手边有纸有笔的话，最好也能简单地写出几个大的说话重点，围绕重点多少也能说点什么。这些个问题都想清楚搞明白了，我们就能够大胆、清晰地畅谈自己的观点了，起码有话可说，不至于冷场尴尬，你说是吧？ -
反思总结，下次说得更好
善于反思和总结，不断改进，下一次能把同一件事情做得更好，在“说话表达”这件事情上其实也一样。这次说得不够好，有想过是什么原因吗？事前没作任何准备？还是面对众人发言太紧张？多问自己几个为什么，然后逐一想出针对的改进方法，哪怕一次只有一点改进之处。小改进积累起来就会产生质变，一定要相信量变到质变的奇迹。
不够好的地方固然要反思总结，其实好的地方也更应该总结提炼，虽然“侃侃而谈”不是我们的强项，但是“深思熟虑”也未必不是我们的优势，这是好的地方，每一次小改进小进步同样也是好的方面，保持好的方面，使其成为我们自己的优势和个人风格，有个人风格的“演说家”更容易让听众印象深刻。
以上谈到的这些小方法，看起来都很简单易懂，有些甚至是笨方法，但是你会真正去做起来吗？愿意去做去尝试，你就已经成功一半了！大道至简，你能认真实践起来，假以时日必定有所收获。
成为“演说家”，我们行，你也行！
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