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笔记 | 有效训练你的结构化思维

笔记 | 有效训练你的结构化思维

作者: 蓝天白云下我家 | 来源:发表于2019-03-10 22:02 被阅读121次
啦啦啦啦啦啦啦 笔记 | 有效训练你的结构化思维
一、什么是结构化思维

1、结构化思维:面对问题的时候你可以通过某种结构,把它拆解成一个个你能解决的部分。

2、无序→有序:结构化思维就是这样一种 从无序到有序 的思考过程。

1)在这个过程当中,你可以建立一个“先总后分”的立体化分析方式。

2)先看能够解决问题的关键方面,然后再往下分析,从而实现从总体到局部的鸟瞰,而不再拘泥于细节。

3、金字塔结构图

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1)由上到下,逐层分解

2)水平方向也是结构化的。

3)学会画、利用结构化的图。

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4、漏斗思维:逆向思维法

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1)“金字塔”反过来就是“漏斗”

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2)金字塔是由上到下的演绎,漏斗有些像“归纳法”。

3)面对一个困局,无从下手,可以试着提出一个好问题:聚焦、限制,才能有所切入

4)面对复杂而宏大的问题,从任一方面片面化切入都是不对的,需要系统化的结构化思维。

二、怎样识别筛选信息

1、生活、工作中面对信息两种情况

1)有明确的目标,或者是待解决的问题。那么,你在主动识别信息的时候,就要特别去关注信息和你的目标之间的关联性。简单的办法是找关键词。

2)被动地接受大量的复杂信息。这时,就需要用结构化思维的方式来对信息进行高效识别事实、理由和结论。

2、用结构化思维的方法,在你接收信息的时候,就可以把它识别成 结论、理由和事实这三个部分。

3、如何找信息中结论

1)作为信息的接收者,想要知道对方到底想要表达什么,第一件事就要明确对方表达的结论。

2)结论就是中心思想,它首先是个观点,也就是从一定的立场或角度出发,对事物和问题的看法。

3)具体方法

A.找到对方话语里表示结论的提示词。

B.关注信息中开头、结尾等重要位置。

C.如果是面对面地交谈,你可以问问对方,“所以呢”,引出他快速表达结论。

4、辨别支持结论的理由:判断一个结论是否有价值,首先要去观察这个结论是不是有理由支撑。

5、找出信息中有哪些事实

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6、判断接收信息的真实性和可靠性

1)要有客观事实来支撑结论和理由;

2)事实和理由,理由和结论之间要有证明和被证明的逻辑关系。

7、信息三要素:结论、理由和事实

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三、怎样归纳整理信息

1、MECE法则:不重不漏

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1)纵向总分,横向分解

2)在信息分类的时候,MECE就好比一把尺子,可以用来判断信息要素是不是分类清楚了。所以下次你再遇到一大堆信息的时候,就可以尝试着用MECE法则先穷尽要素,再分析清楚。

2、MECE五种分类法

1)二分法

2)过程法:按照事情发展的时间、流程、程序,对信息进行逐一的分类;适合用于在对项目进展和阶段的汇报上。

3)要素法:用于说明事物的各方面特征。

4)公式法

5)矩阵法

四、怎样提炼信息结论

结论是有中心思想的主题句

(一)归纳法

1、这是一种从特殊到一般的思维方式,也就是说根据许多个别事物的特殊性来概括出同类事物的特征。

2、虽然归纳法是我们日常生活当中比较常见的论证方式,但是,当你使用归纳概括结论时,一定要确保你所罗列的要点是穷尽的。否则,得出的结论就有可能不是正确的。

3、找“共性”的两种方法

1)描述性概括:找出事物属性上的共同点,也就是共同的中心/主题。

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2)行动性概括:找出事件结果的共性。

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4、归纳法概括总结的过程,其实是一个由金字塔底部开始,把所有要素进行归类,由下向上的推演过程。

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5、克服“概括不够彻底”:问“所以呢”

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(二)演绎法

1、三段论:大前提+小前提→结论

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2、用演绎法说服老板加工资

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3、大前提注意点

1)无可争议性

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2)杜绝“主观判断”

3)避免复杂、冗长

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五、怎样清晰表达信息

1、具备“结构化思维”意识

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2、具体方法论:论、证、类、比

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3、正确汇报的姿势:结论+理由+号召

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4、有结构的表达

1)纵向:总分结构,层层分解

2)横向:规律和分类,彼此逻辑关系

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5、重要的事情说三点

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6、纵横关联

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哈哈哈


小编,滚一边,哈哈哈

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