近两年，互联网行业整体环境唱衰，Android更是首当其冲，不管是在微信、QQ群，还是在各大博客网站，随处都能听到Android开发不景气的声音。
自从RN，Weex这种跨平台编程语言出来以后，安卓将死的言论更是不绝于耳。随着颇有摧枯拉朽之势Flutter的出现，加之18、19年的裁员潮，使这种论调更加可信。
公司开始缩减岗位、培训机构不再设置Android课程、大量开发者被迫转行，据统计今年Android开发者较之2019年下降了28%，种种迹象都显示Android危机将至。
安卓真的要凉了么？
Android危机的真相
从2008年开始，Anroid经历了快速发展的10年黄金期，当时正赶上资本大潮，移动互联风口初现，创业公司遍地开花。那年头，只要你会写APP，想要多少工资自己填，有资本买单。
这种情况直线催生出了一大批原生开发，学习成本低，从java到android上手一般培训不会超过4个月的流水线程序员。
4个月后包装一下，3年工作经验，有电商项目。这是当时很多人求职简历的模板。
海量的流水线程序员涌入市场，加上资本的翻炒，造就了Android开发的十年繁荣。
随着2018年资本寒冬的到来，移动互联创业的风口，渐渐消失，移动端开发迎来了第一次洗牌，Android开发市场慢慢趋于饱和。
如今仍然源源不断的从培训机构产出来的大量流水线程序员，已经不再有那么多好的工作岗位供他们选择。
大批过剩的流水线程序员找不到工作，大量转行，殃及整个培训行业遭受重创，连带效应引发行业骚乱，让人人都以为Android危机就要来了。
但是，危机只是假象。真相是，Android开发市场成熟了。
Android行情好，有危机的是初级开发者
综上所述，现在安卓行业的主要问题是，初级Android太多了，会写XML和Activity的程序员太多了，初中级程序员面临很大的竞争，而高级人才依然紧缺。
现在的Android招聘要求，已经不是多年之前的要求了。
越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作，甚至根本找不到工作！所以很多人觉得Android要凉了，甚至不惜转行，从头学其它技术。这并不是Android的危机，而是初级开发者的危机。
Android 应用开发发展到今天，已经成为一个非常成熟的技术方向，从目前的形势来看，Android开发依然相当火热，但是高级人才却相对较少，现在移动互联网的开发者也逐步开始关注插件化技术、性能优化、行业新技术，系统架构等进阶技术。
你懂的进阶技术有多深，危机就会离你有多远。
技术人想要避免危机，唯有不断提升技术
现在的安卓人感受到的是一种冰火两重天的环境。
技术不全面，还停留在中低端技术水平的，辛辛苦苦写代码，为了一年涨2千块钱的工资，疯狂加班，还要时刻担心被降薪裁员。
而中高级开发人员备受企业重视，工资越来越高，福利越来越好，裁员降薪从来轮不到他，跳槽的主动权永远掌握在自己手里。
目前的情况是，中低端开发人员多人竞争一个岗位，而一位中高级开发人员被多个岗位竞争。
现在还不打算转行，苦苦在初级开发的泥潭里挣扎的安卓人，请努力提升自己成为高级人才吧，初级开发的竞争只会越来越大，而你到了一定的年龄之后拿什么跟年轻人去竞争？
如何去学？
这是每一个想成为大牛的安卓人都会迷茫的问题，从网上、各路论坛学习的太零散，自己买书看更加不现实 都是偏基础的又非实战的，不成体系的学习，低效漫长且无助。
Android进阶学习路线
在这里小编分享一份自己收录整理的高级架构技术进阶脑图、还有Android开发面试专题资料、高级进阶架构等资料，帮助大家体系化学习。
一、基础技能：
二、Android框架体系架构
三、360全方面性能调优
四、设计思想解读开源框架
五、NDK模块开发
1、NDK知识体系
2、底层图片处理
3、音视频开发
4、机器学习
六、架构师炼成实战
1、架构设计
2、网上商城项目实战
3、新闻客户端项目实战
4、多格式播放器项目实战
5、Gradle自动化项目
七、微信小程序
八、Hybrid开发与Flutter
还有与上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
这套架构师成长路线是6名来自阿里、腾讯等10余年开发经验的资深架构师结合实战经验及最新互联网企业主流技术，归纳整理而成，并针对每一个技术点配有相应的视频详解、源码注释和笔记文档。
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大部分的吃苦磨炼一点都不励志，只是在走弯路，找对方向，比同龄人少走十年弯路。
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